Можно ли отозвать заявление об увольнении после выхода приказа о увольнении, получив 2 группу инвалидности по онкологии?

• г. Зима

Получил 2 группу инвалидности по общему заболеванию (онкология) сроком на 1 год. На предприятии предложили уволится по ст 83 п 5 ТК РФ, не предлагая работы согласно выписке МСЭ.

Написал заявление на увольнение, могу ли отозвать свое заявление если уже вышел приказ о моем увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, если Вы там еще работаете.

Спросить
Анара
29.06.2017, 09:25

Можно ли отозвать заявление об увольнении после выхода приказа?

Я написала заявление об отпуске с последующим увольнением с 12 июня по 12 июля. Увольнение с 12 июля. Уже вышел приказ. Могу ли я отозвать свое заявление об увольнении? Подскажите пожалуйста, срочно!
Читать ответы (5)
Олег
21.06.2015, 20:32

Возможно ли отозвать рапорт об увольнении из ГПС МЧС России после выхода приказа?

Написал рапорт на увольнение 16.06.2015 года чтобы меня уволили с 22.06.2015 года. Уже вышел приказ о моем увольнении. Могу ли я 22.06.2015 года отозвать рапорт об увольнении из ГПС МЧС России.
Читать ответы (1)
Наталья
17.04.2017, 15:05

Как отозвать заявление об увольнении, если уже есть запись в трудовой книжке и приказ?

Могу ли я отозвать своё заявление на увольнение, если уже сделана запись в мою трудовую книжку об увольнении и есть приказ о моём увольнении, но на моё место никого не приняли. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
22.07.2013, 19:38

Вопросы об отзыве заявления об увольнении и отсрочке подписания приказа

Решила сменить работу и 22.07 на старой работе написала заявление об увольнении. Но сейчас сомневаюсь. Завтра сказали принесут приказ. Если я его подпишу, то смогу ли потом отозвать свое заявление? Могу ли я не подписывать приказ до даты увольнения?
Читать ответы (1)
Лана
10.12.2014, 17:32

Как правильно уволиться в виду присвоения инвалидности 1 группы и какие выплаты положены

Как правильно уволиться в виду присвоения инвалидности 1 группы? Человек работал в бюджетном детском саду, обнаружили онкологию (сейчас не ходит!), положили в больницу. Больничные были на руках. Далее когда оформляли инвалидность специалисты по ВТЕК предупредили чтобы мы когда понесем больничные на работу не писали никаких заявлений на увольнение иначе не получим выплаты по инвалидности. В нашей бухгалтерии просят чтобы мы написали заявление об увольнении в виду инвалидности. Но разве по закону нам нужно что-то писать, могут ли в отделе кадров создать приказ об увольнении в связи с присвоением группы без нашего заявления? Как правильно? И какие выплаты нам положены? Спасибо.
Читать ответы (1)
Митя
17.08.2018, 03:33

Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?

Решил уволиться с работы, подходит время даты увольнения указанном заявлении, звонит мне работодатель и просит потерпеть ещё три недели и будут перемены на работе (повысят зарплату в два раза), я соглашаясь и просят чтобы я написал заявление об отказе на увольнение, я написал заявление, отсканировал в домашних условиях и отправил на электронную почту работодателя, через день я узнаю о том что меня просто развели и что повышения зарплаты не будет и работодатель просто решил оттянуть время моего увольнения, воспользовавшись моим доверием, заявление на увольнение было оригинал в двух экземплярах, заявление на отказ на увольнение было не оригинал, а отсканиронное заявление. Могу ли я уволиться числом, которое указано в моём ранее поданном на стол заявлении об увольнении и отозвать свой отказ?
Читать ответы (5)
Надежда
15.12.2012, 23:21

За какое время до увольнения я могу отозвать заявление?

Меня зовут Надежда, помогите пожалуйста с вопросом по увольнению. Подала заявление на увольнение с предприятия за 2 недели. Ситуация изменилась, хочу заявление отозвать, с приказом на увольнение еще не ознакомлена. За какое время до увольнения я могу отозвать заявление?
Читать ответы (1)
Надежда
27.02.2014, 09:19

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)
Читать ответы (1)
Марина
28.10.2020, 08:35

Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?

Работник сам написал заявление об увольнении по соглашению сторон. В день увольнения подписал приказ об увольнении, но отказался подписывать доп. соглашение. Правомерно ли наше увольнение.
Читать ответы (2)
Светлана
17.12.2015, 05:16

Как отозвать заявление об увольнении и изменить дату увольнения на более позднюю?

Я написала заявление об увольнении с госслужбы по собственному желанию. Мой день увольнения после отработки 22.12., приказ издан 15.12. об увольнении с 22.12. Приказ мною не подписан. Скажите, могу я отозвать свое заявление и написать новое, чтоб уволиться с 31.12.? Хочется год доработать полностью. Работаю за человека, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. У него намерения выйти на работу в январе.
Читать ответы (1)