Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какими законами регулируется проведение аттестации рабочих мест для инвалидов на предприятии и как это проводится на практике?

27.01.2005, 16:47
• г. Киев

Если при принятии инвалидов на работу согласно закона один из них, как оказалось не имеет инвалидности. Должны ли мы платить штраф? Какими законами регулируется проведение аттестации рабочих мест для инвалидов на предприятии и как это проводится на практике?

Заранее благодарны!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! Судя по вопросу, речь идет о применении украинского законодательства. Вряд ли Вам необходимы сведения по российскому праву, поскольку законы России на территории Вашего государства,естественно, не применяются.

Рекомендую Вам обратиться к юристам Украинской юридической консультации по адресу: 911.kiev.ua

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Инна
02.11.2013, 11:48

Психолого-педагогическая экспертиза и определение места жительства детей - законность, условия проведения и требования к эксперту

Как должна проводится психолого-педагогическая экспертиза при определении мест жительства детей, какими законами регламентируется ее законность при проведении. В каких условиях должна проводиться экспертиза, какие лицензии должны быть у эксперта.
Читать ответы (1)
Мария
24.09.2008, 14:31

Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Оксана
18.11.2002, 04:09

Очень прошу Вас ответить мне вот на такой вопрос.

Дорогие господа юристы! Очень прошу Вас ответить мне вот на такой вопрос. На нашем предприятии (ОАО) Утверждено Положение об аттестации служащих, в котором прописано, что аттестация будет проводиться 2 раза в год. В связи с изложенным прошу ответить каков порядок аттестации, сколько раз в год должна проводиться, какие лица освобождены от аттестации, лично я работаю на данном предприятии меньше года должна ли я проходить аттестацию. Также хочу уточнить чем это регулируется. Заранее благодарна за ответ. Буду ждать.
Читать ответы (1)
Анна
16.02.2017, 12:00

Аттестация рабочих мест при не полной загрузке оборудования

На нашем предприятии прошла аттестация рабочих мест по вредным факторам, аттестацию проводили при не полной загрузке оборудования и соответственно уровень шума, запыленности и т.д. был в норме. Законно ли это и как это оспорить? И еще вопрос если предприятие ликвидируется и создается новое, аттестацию рабочих мест производят заново или данные остаются со старого предприятия?
Читать ответы (1)
Михаил
11.12.2014, 14:29

Вопросы аттестации водителей на предприятии и в государственных учреждениях - когда и как проводится?

В каких случаях проводится аттестация водителей на предприятии, тем более в гос. учреждении и должна она проводиться? И Как должна осущетвляться аттестации, если таковое имеется?
Читать ответы (1)
Вера Зайцева
25.09.2010, 06:19

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?

Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?
Читать ответы (1)
Лина
28.12.2018, 17:40

Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП

Х работает по Трудовому договору у ИП в должности водителя с июля 2018 года. Сейчас работодатель сказал, что намерен провести аттестацию. Вопрос: Когда должна проводится аттестация? Может ли работодатель сам установить периоды проведения аттестации? Вопрос 2: Кто должен оплачивать проведение аттестации?
Читать ответы (1)
Надежда
11.03.2016, 14:04

Вопрос о распределении штрафа - кто должен его понести - члены комиссии или предприятие?

Я-член комиссии по аттестации рабочих мест. Проверка трудинспекции показала, что аттестация проведена формально, есть вероятность аннулирования результатов, будет штраф предприятию. Имеет ли право директор разделить этот штраф на членов комиссии, или штраф оплатит предприятие, а в зарплату я недополучу денег.
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2011, 11:45

Обязан ли руководитель ООО проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда при розничной продаже алкоголя и

Мне, как руководителю ООО поступило письмо из прокуратуры с требованием предоставления информации о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. ООО занимается только розничной продажей алкоголя и имеет 4 человек согласно штатному расписанию (ген. директор и продавцы) . Обязательно ли для меня по закону проведение аттестации?
Читать ответы (1)
Yfn
03.12.2012, 18:21

Добровольность проведения аттестации работников в коммерческой организации - анализ соответствия федеральному законодательству

Имеет ли право работодатель проводить аттестацию работников в коммерческой организации. Федерального закона о проведение аттестации в коммерческих организациях нет! согласно ст.55 Конституции РФ права человека или гражданина ограничиваются только федеральным законом.! Значит аттестация для РАБОТНИКА это добровольное дело?
Читать ответы (4)