Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я написать заявление об уходе с 31.01.05 или с 02.02.05 если уже подписан приказ на мой отпуск?

27.01.2005, 19:18
• г. Москва

Мне очень срочно нужна помощь!

Я уже полтора года работаю звукорежиссёром на радио, недавно мне предложили новую интересную работу. Я поставила начальника в известность, что ухожу с работы 1 февраля и написала заявление от 24.01.05 об уходе в отпуск с 01.02.05 по 14.02.05 (по просьбе начальника). Теперь, когда я написала заявление об уходе с 01.02.05, мне сказали, что не могут подписать, так как я с 01.02.05 ухожу в отпуск, и теперь я могу уйти только 14.02.05, при этом отработав 2 недели!

Могу ли я написать заявление об уходе с 31.01.05 или с 02.02.05 если уже подписан приказ на мой отпуск? Или может есть другие варианты, при которых 2 х-недельная отработака пройдёт всчёт отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия.

Предупредить работодателя об увольнении работник имеет право и находясь в отпуске, и на больничном и т.д. Понятия "отработка" не существует, - есть предупреждение за 2 недели до даты увольнения.

В соответствии со ст.127 ТК РФ работник может также подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Дата увольнения в этом случае - последний день отпуска.

Если Вы хотите уволиться именно 1 февраля (последний день работы), то должны были предупредить руководство 18 января (если не договоритесь об ином сроке). Тогда Вам при увольнении должны вместо предоставления отпуска выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
16.02.2016, 16:32

Проблемы с отпуском и увольнением на испытательном сроке - правомерны ли требования работодателя?

Работаю в госслужащим на испытательном сроке. На две недели взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, не отработав 6 мес, начальник подписал, отправили в управление, приказа не пришло, я уехала на учебу! Когда вышла на работу написала заявление об увольнении! Начальник мне не подписал, управление сказало отработка 2 недели так как брала отпуск! Уведомив начальника в понедельник об увольнении, через неделю я не вышла на работу! Мне ставят прогулы и сказали что подадут в суд, чтобы я вернула денежные средства за отпуск! Правомерно ли все это?
Читать ответы (1)
Мария
11.07.2015, 23:51

Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения

01.05.2013 года устроилась на работу, в этом же году ушла в декрет, после декрета осталась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. после отпуска по уходу вышла на работу, отработала две недели и написала заявление на отпуск по уходу до трёх лет, через неделю (07.07.2015) написала заявление на увольнение. Трудовую отдали. Пологаются ли мне какие либо выплаты, кроме зар. платы, которую я получила за две недели работы?
Читать ответы (1)
Светлана
08.07.2015, 10:37

Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя

Я с 13 июля ухожу в отпуск на 2 неделе отпуск очередной сейчас мне предложили новую работу и я хотела написать заявление с последующим увольнением, и мне теперь отказывают в отпуске, либо отрабатываешь 2 недели, либо отработка после отпуска, как мне быть, руководитель говорит что он прав и имеет право меня не отпускать т.к. поставила перед фактом.
Читать ответы (1)
Анжела
07.04.2011, 18:45

Если ему понравиться может он написать во время отпуска заявление на увольнение, чтоб отпуск вошёл как отработка двух недель?

Мужу предложили новую работу. Он написал заявление на отпуск, чтоб там попробавать. Если ему понравиться может он написать во время отпуска заявление на увольнение, чтоб отпуск вошёл как отработка двух недель?
Читать ответы (1)
Альбина
22.07.2018, 10:37

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?
Читать ответы (1)
Наталья
15.06.2012, 07:36

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе после окончания испытательного срока?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, предложили новую интересную работу, согласилась, испытательный срок закончился две недели назад, имею ли я право уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, на новой работе? Заране спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
02.11.2013, 14:18

Возможность смены ролей - можно ли жене работать, а мужу оставить отпуск по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос. Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнился 1 год. Я работаю на официальной работе уже более полутора лет. Жене предложили новую работу с гораздо большей зарплатой, но на старой работе она еще числиться. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и может ли жена уйти на другую работу. В общем можем ли мы поменяться так сказать местами. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2011, 05:54

Как решить ситуацию, когда меня уволят через 2 недели после отпуска и на новой работе меня больше не ждут?

На данный момент работаю в мтс, предложили работу инженера. Работа очень понравилась, а я как рас в этот момент написала заявление на отпуск. Мне сказали, что бы уволиться мне надо будет после отпуска, отработать еще 2 недели, только тогда меня уволят. А на новой работе меня ждать не будут. Что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
22.10.2011, 14:15

Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012?

Когда я могу пойти в очередной отпуск, если: Из отпуска по уходу за ребенком вышла на работу 19 апреля 2011 года (полгода назад), но в декретный отпуск уходила в 2008 году (январь - отгуляла отпуск, февраль - уже ушла декрет), т.е. я была в 2008 г. в отпуске за 2008 год фактически этот год не отработав. Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012? Я аттестованный сотрудник МЧС. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Олег
15.02.2021, 11:56

Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ

10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Читать ответы (2)