Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Восстановленный после суда с компенсацией - можно ли получать компенсацию без возвращения на работу?

21.01.2013, 20:58
• г. Любашевка

Если меня восстановили на работе по решению суда с компенсацией за время принудительного прогула, можна ли мне получать компенсацию без возврата на место работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Анатолий Николаевич!

Решение суда - это закон. Вам выдали исполнительный лист. Исполнение судебного решения в части компенсации за время вынужденного прогула не зависит вышли вы на работу или нет. В конечном итоге выходить на работу или нет - это ваше право, предусмотренное ст. 37 Конституции РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
29.10.2003, 09:13

Продавец ЧП перестала выходить на работу, мотивируя тем что ее незаконно отстранили от работы.

Продавец ЧП перестала выходить на работу, мотивируя тем что ее незаконно отстранили от работы. В последующем оказалось, что она в положении. Она подала иск в суд о востановлении на работе и выплате материальных компенсаций. Следует ли выплачивать материальные компенсации до решения суда. Следует ли оплачивать время прогула. Возможно ли уволить за прогул.
Читать ответы (1)
Оо
31.12.2014, 05:24

Работодатель не выплачивает компенсацию за вынужденный прогул и удерживает компенсацию за неотгуленный отпуск после

Меня востановили на работу. После решения суда Но не выплачивают деньги за вынужденный прогул и удержали компенсацию за неотгуленный отпуск. Может ли работодатель так поступать если суд постановил о выплате компенсаций за вынужденный прогулки?
Читать ответы (1)
Ольга
28.01.2003, 14:43

Может ли суд ограничиться взысканием в мою пользу только компенсаций за время вынужденного прогула по моему заявлению?

Могу ли я устроиться на другую работу, если являюсь истцом по делу о восстановлении меня на прежнем месте работы и оплаты времени вынужденного прогула (решение суда еще не вынесено)? Может ли суд ограничиться взысканием в мою пользу только компенсаций за время вынужденного прогула по моему заявлению? Спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
14.06.2017, 09:51

Работнику, незаконно уволенному, выплатят компенсацию за время прогула в период судебных разбирательств

Если работника незаконно уволили и он обратился в суд. В период судебных разбирательств, работник устроился на другое место работы. По суду его восстановили на прежнем месте работы. Компенсацию за время вынужденного прогула будет выплачена за все время, пока он судился (т.е. с момента увольнения до решения суда) или с момента увольнения до трудоустройства работника на новое место работы?
Читать ответы (2)
Константин
14.05.2018, 05:37

Могу ли я отказаться от возврата трудовой книжки после восстановления через суд и получить компенсацию за время

Здравствуйте. Незаконно уволили с предыдущего места работы. Суд восстановил. За время суда нашел новую работу. На старую возвращаться не хочу, а хочу только получить компенсацию за время вынужденного прогула и сразу написать заявление на увольнение. Можно не отдавать трудовую прежнему работодателю для внесения записи о восстановлении через суд?
Читать ответы (2)
Екатерина
23.12.2018, 00:52

Решение апелляционного суда восстанавливает на работе и требует оплаты времени вынужденного прогула

По решению апелляционного суда я восстановлена на работе, в решении было сказано восстановить и оплатить время вынужденного прогула. Исполнительный лист не дали. На работе восстановили и платить не хотят без письменного решения суда. Как быть?
Читать ответы (1)
Михаил
04.08.2021, 17:42

Как вернуть работника на прежнее место после восстановления по решению суда, если он уже работает на другом месте?

Если работника восстановили на работе по решению суда, но на момент данного решения работник работал уже на новом месте работы... как вернуться работнику на прежнее место?
Читать ответы (2)
Игорь
09.04.2013, 11:17

Действия для восстановления прав и получения компенсации за вынужденный прогул - вопросы и рекомендации

6 февраля приказом был отстранён от работы за то, что не дал согласие на перевод на другую работу. Решением суда 21 марта восстановлен на работе (незамедлительное исполнение) с выплатой компенсации за время вынужденного прогула. 22 марта директор предприятия до работы не допустил, ссылаясь на то,что будет обжаловать Решение суда. 9 апреля директор издал приказ о Увольнении меня за прогул (невыход на работу с 6 февраля) Решение суда и исполнительный лист находятся у судебных приставов. Какие меры мне в данный момент надо предпринять, чтобы восстановить свои права? Будет ли мне компенсация за вынужденный прогул с 22 марта?
Читать ответы (1)
Анна Полетаева
13.02.2014, 20:17

Работодатель не выплачивает компенсацию за прогул после решения суда - что делать?

Есть решение суда о восстановлении меня на работе и выплате мне компенсации за вынужденный прогул. На работе восстановили, но компенсацию не выплачивают мотивирая тем, что подают на обжалование судебного решения. Говорят что после обжалования выплатят, если жалобу отклонят и решение оставят в силе. Но это ждать полгода! Неужели работодатель прав?
Читать ответы (1)
Анатолий Николаевич
22.01.2013, 20:37

Как обратиться, если решение суда о восстановлении на работу и компенсации не выполняется?

К кому я могу обратится если решение суда о восстановлении на работу и компенсации за время принудительного прогула не исполняется. Зарание благодарен.
Читать ответы (1)