Владимир
29.05.2007, 11:08
Должностные обязанности работника в письменном виде не оформлены и были оговорены только устно при устройстве на работу.
Читать ответы (1)
Руководитель нашего турагентства на испытательном сроке дал поручение об оформлении загранпаспортов- помощь в заполнении анкет. (что конкретно не входит в мои обязанности и в трудовом договоре не прописано), помимо этого на мне лежат основные обязанности турагента. с увеличением количества клиентов- перестала справляться со всеми задачами. т.к. все абсолютно выполняла только я. А руководитель исключительно визами. Хочу уволиться по собственному желанию, но смотрю, что руководитель намерен увольнять по статье за неисполнение должностных и говорит, что после нее вообще никуда не устроюсь.... Что делать, что думать..? Я не знаю..