8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Я работаю зав. складом. В начале этого года я подписала трудовой договор с материальной ответственностью.

Хочу увольнятся по состоянию здоровья. Как расторгнуть этот договор, чтобы не возникало проблем (склад я не принимала, после инвентаризации ущерба данному предприятию не нанесено)?

Оля, г. Москва
Оля Россия, г. Москва
24.03.2002 в 15:27
номер вопроса №21443
прочитан 132 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Уважаемая Ольга!

    Поскольку товарно-материакльные ценности Вы не принимали. даже находясь на должности зваскладом, акт приема тов-мат ценностей не подписывали, полагаю. что расторгнуть трудовой договор без последсвий для Вас не представляется проблемным.

    Напишите заявление на отпуск с последующим увоьнением

    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    24.03.2002 15:34
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение