Я работаю зав. складом. В начале этого года я подписала трудовой договор с материальной ответственностью.

Хочу увольняться по состоянию здоровья. Как расторгнуть этот договор, чтобы не возникало проблем (склад я не принимала, после инвентаризации ущерба данному предприятию не нанесено)?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Поскольку тов. арно-материальные ценности Вы не принимали. Даже находясь на должности зав складом, акт приема тов.-мат ценностей не подписывали, полагаю. Что расторгнуть трудовой договор без последствий для Вас не представляется проблемным.

Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение