Я работаю зав. складом. В начале этого года я подписала трудовой договор с материальной ответственностью.

Я работаю зав. складом. В начале этого года я подписала трудовой договор с материальной ответственностью. Хочу увольнятся по состоянию здоровья. Как расторгнуть этот договор, чтобы не возникало проблем (склад я не принимала, после инвентаризации ущерба данному предприятию не нанесено)?

вопрос №21443
прочитан 132 разa

Уважаемая Ольга!

Поскольку товарно-материакльные ценности Вы не принимали. даже находясь на должности зваскладом, акт приема тов-мат ценностей не подписывали, полагаю. что расторгнуть трудовой договор без последсвий для Вас не представляется проблемным.

Напишите заявление на отпуск с последующим увоьнением

Похожие вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X