Как использовать дни больничного, полученные во время отпуска, после оформления декрета?

Могу ли я получить дни отпуска, которые я провела на больничном, и когда могу использовать эти дни?

Я сотрудник овд. находясь в отпуске заболела. 10 дней находилась на больничном. По окончании отпуска больничный сдала в ок. могу ли сейчас получить дни отпуска которые я была на больничном и в течении которого срока я могу использовать свои 10 дней когда я была на больничном во время о пуска.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, как будет выглядеть продление отпуска в связи с больничным листом?

Я работаю в условиях Крайнего Севера. С 01.06.2008 г по 10.07.2008 г нахожусь в ежегодном отпуске. Далее, с 11.07.2008 по 15.07.2008 г у меня оформленны дни без содержания. Во время ежегодного отпуска заболела сама и находилась на больничном листе 10 календарных дней. Скажите пожалуйста, как будет выглядеть продление отпуска в связи с больничным листом? С момента окончания ежегодного отпуска на 10 к.д., т.е с 11.07.2008 или по окончании дней без зодержания с 15.07.2008 г на 10 к.д? И еще, объясните пожалуйста, как будет оплаченно это продление. Заранее огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Перенос неотгулянных дней ежегодного отпуска в связи с декретом

Нахожусь в ежегодном отпуске. За это время была на больничном. Теперь получается, что уйду в декрет раньше, чем закончится ежегодный отпуск. После декрета будет отпуск до 1.5 лет. На когда перенесутся неотгуляные дни ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске

Работаю на предприятии с 1 апреля 2014 года. Ухожу в декрет 17 июля 2017 года. Вопрос по отпуску. За этот отчетный период (с 1 апреля 2017 года) взяла 7 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Я правильно понимаю, что до 17 июля перед декретом я имею право взять оставшиеся 3 недели отпуска? При этом, после декрета мне необходимо будет полгода отработать без отпуска. Если брать сейчас отпуск не буду - могу взять его сразу после декрета? Работодатель утверждает, что за этот отчетный период (с 1 апреля этого года) на данный момент отпуск мной израсходован и до 17 июля весь остаток отпуска я взять не могу. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на отпуск будучи беременной так что бы последний день очередного

Скажите пожалуйста могу ли я написать заявление на отпуск будучи беременной так что бы последний день очередного ежегодного отпуска совпал с днем выхода в декрет, если я официально проработала у данного работодателя только 5 месяцев?

Читать ответы (1)

Калькуляция ежегодного отпуска перед декретом и справедливое обращение к отделу кадров

Устроена на работу (выйдя из декрета переведена в новое юр.лицо) 10.11.2012. Отгулять успела в период с 10.11.2012-10.11.2013 - 17 дней очередного оплачиваемого отпуска. С 10.11.2013 по настоящее время отгуляла 12 дней отпуска очередного. 01.08.2014 ухожу в декрет (больничный декретный). Сколько дней ежегодного отпуска я могу отгулять перед декретом и как это считается математически, и на что сослаться в отделе кадров. Спасибо. (стандартный отпуск на этом месте работы 28 дней календарных в год)

Читать ответы (1)

Использование части больничного листа для продления отпуска и переноса на другой срок - возможно ли это?

Во время очередного отпуска находилась на больничном. Могу ли часть дней больничного листа использовать на продление отпуска, а часть перенести на другой срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как уведомить работодателя о продлении отпуска после больничного?

С 15 января по 11 февраля 2013 г у меня очередной оплачиваемый отпуск. 21 января 2013 г я заболела, больничный за период с 21.01.13 по 30.01.13 находится на руках. Прочла, что в соответсвии со статьей 124 ТК мой очередной отпуск должен быть продлен (в моем случае на 10 дней). Вопрос: 1. Когда ПО ЗАКОНУ я должна уведомить работодателя о своем больничном? Незамедлительно по окончании его закрытия или можно принести больничный в последний день моего очередного отпуска (11 февраля 2013) и написать заявление о продлении очередного отпуска на 10 календарных дней? Опасаюсь уведомлять о своем больничном работодателя прямо сейчас даже по телефону. За последний месяц болела дважды, взяла отпуск для восстановления здоровья, но ОПЯТЬ ЗАБОЛЕЛА. Хочу, чтобы работодатель узнал о продлении отпуска, как можно позже, чтобы не надумали меня уволить. Заранее спасибо за ответ, Татьяна.

Читать ответы (3)

Отказ работодателя в продлении оплачиваемого отпуска при наличии больничного

Во время ежегодного оплачиваемого отпуска я находилась на больничном, сейчас больничный закрыт, нахожусь до сих пор в отпуске. Мной было написано заявление работодателю о продлении отпуска, т.к. знаю, что статьей 124 ТК РФ предусмотрено продление или перенесение отпуска по желанию работника в случае нахождения на больничном во время отпуска. Работодатель отказывает в продлении, мотивируя это тем, что сейчас так не делается, потому что отпускные на руки мне уже выдали, а удерживать из зарплаты они не могут (по какой причине - неизвестно, видимо не хотят), и больничный могут оплатить только за 3 дня, которые не перекрывают отпуск, хотя больничный лист выдан на 10 дней. Правомерно ли это и куда можно обратиться за защитой своих трудовых прав? Заранее благодарю за ответ!

Читать ответы (1)

Продление оплачиваемого отпуска при болезни - как это работает и что нужно знать

Во время очередного оплачиваемого отпуска я находился на больничном в течение 18-ти календарных дней. Последний день моего отпуска - 13 июня. Как я понимаю, мне полагается продление отпуска на 18 календарных дней. Могу ли я взять эти 18 дней в любое время (в течение 2010 года), или эти дни предоставляются в период по усмотрению работодателя, или эти дни используются сразу по окончании отпуска (в моем случае с 14 июня)? Как происходит оформление продления отпуска? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как использовать дни больничного, полученные во время отпуска, после оформления декрета?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов