Отпуск по договору - Лена

Пожадуйста, предоставляется ли отпуск по красткосрочному трудовому договору, пропорционально отработанному времени. К тому же договор по истечении продлевается.

вопрос №21451
прочитан 15 раз

Обязательно. Только при заключении договора на срок до 2 месяцев законодатель предусмотрел возможность замены отпуска денежной компенсацией.

ТК РФ.

" Статья 291. Оплачиваемые отпуска

Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы".

Но одновременно заметьте, что законодатель запрещает заключать срочные договора, если трудовые отношения могут быть установлены на неопределенный срок.

ТК РФ.

" Статья 58. Срок трудового договора

Трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных органом, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, или судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных работникам, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок".

Обратите осовбое внимание на два последних абзаца стаьи 58 ТК РФ.

Похожие вопросы

юрист Питеров Вячеслав Николаевич:

Здравствуйте Вячеслав. Вы можете расторгнуть договор если это предусмотрено


юрист Колковский Юрий Валерьевич:

Нужно обратиться к нотариусу по месту открытия наследства


юрист Калашников Владимир Валентинович:

Конечно не законно. напишите жалобу в Роспотребнадзор.


юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич:

Андрей, ну кто будет бесплатно читать 20 страниц текста.... Вам надо обратиться


юрист Титов Андрей Валерьевич:

Доброго времени суток! Могут сократить вашу должность и вас в соответствии с уведомлением о сокращении. Временных должностей не бывает, есть срочный трудовой договор.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X