8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Работник милиции получает второе высшее образование - по собственной инициативе обучается в вузе,

по профилю занимаемой должности. Обучение было начато до вступления в действие нового Трудового Кодекса РФ. Договор на оказание образовательных услуг с предприятием - работодателем не заключался. Обязано ли в данном случае предприятие предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов?

Александр, г. Хабаровск
Александр Россия, г. Хабаровск
22.02.2002 в 11:55
номер вопроса №21454
прочитан 4 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 0 Личная консультация
    22.02.2002 16:07

    Трудовым кодексом РФ не предусмотрено обязанности

    работодателя предоставлять дополнительный оплачиваемый

    отпуск работнику, получающему второе высшее образование. В

    соответствии со ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации для лиц,

    совмещающих работу с обучением распространяются только на

    получающих образование соответствующего уровня впервые.

    Вам остается только писать заявление на предоставление

    отпуска без сохранения заработной платы в соответствии со ст.

    128 ТК РФ. Его продолжительность будет определяться по

    соглашению между Вами и работодателем.

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение