Как получить гарантию сохранения рабочего места при беременности на угольном предприятии?

• г. Прокопьевск

Я работаю на угольном предприятии по договору уже пол года. Каждые два месяца переписываю договор. Недавно забеременела, на постоянную не принимают. Могут ли мне в следующий раз не подписать договор? А могут отправить в декрет как положенно, со всеми выплатами и с сохранением рабочего места?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Непонятно по какому договору Вы работаете - по трудовому или гражданско-правовому.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

отправят ли - не знаю, тут как начальник, а если копии договоров на руках, в суд о признании договора заключенным на неопределенный срок и конечно отправят. А еще там много чего можно с этих нехороших поиметь, но вы далеко....... а то договорились бы

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ну, вообще-то, если Вы работаете по трудовому договору, то беременность - это не повод для отказа в заключении договора. Вам положены все выплаты, в противном случае - обращайтесь в суд

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Прокопьевск - онлайн услуги юристов