В соответствии с п.5.1 ст.11 ФЗ от 27.05.1998 Г.№76-ФЗ,я отношусь Федеральному закону О статусе военнослужащих. Обязан ли работодатель выдать мне компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за 2012 г., предоставленый мне мне соответствии с п.5.1 ст.11 ФЗ от 27.05.1998 г.№76-ФЗ, в размере 15 (пятнадцать) суток в год.

В соответствии с п.5.1 ст.11 ФЗ от 27.05.1998 Г.№76-ФЗ,я отношусь Федеральному закону О статусе военнослужащих.

Моя зарплата до 2002 года была по годам:

Моя зарплата до 2002 года была по годам: 1989-963,32 1990-2706,6 1991-4850,1 1992-40198,95 1993-586924,84 1994-2082907 1995-4930695 1996-10623475 1997-10425150 1998-8978,93 1999-11693,36 2000-13245,09 2001-23251

Читать ответы (3)

Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998?

Объясните, пожалуйста, имею ли я право при увальнении на все неиспользованные отпуска. Я работаю в этой организации с апреля 1995 года. Первый отпуск взяла в июле 1999 года за 1998-1999 годы. Когда я буду увольняться получу ли я компенсацию за отпуска за следующие годы 1995-1996, 1996-1997, 1997-1998? Если да, то каким образом эта компенсация будет подсчитана? Благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель выдать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2011 год?

Читать ответы (1)

Продолжительный отпуск для военнослужащих - ветеранов боевых действий в соответствии с законодательством

А какже тогда (В соответствии со ст. 5.1 Федерального закона О статусе военнослужащих военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе О ветеранах, предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. К ним относятся: 1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на.

Читать ответы (1)

Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?

Меня зовут Анна. Хотела бы узнать, работник требует денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск с 2008 по 2014 года (ежегодно ходил в оплачиваемый отпуск 30 дней, требует компенсацию за неиспользованные дополнительные дни в районах крайнего севера 28 + 24 дополнительно) Могу ли я отказать в компенсации и принудительно отправить его в отпуск на количество этих неиспользованных дней? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Старые долги - почему работодатель отказался выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск до 2002 года?

Я не отгуливала очередной отпуск с 1998 года. При увольнении работадатель отказался мне выплатить компенсацию за неисользованный отпуск за период 1998-2002 год, мотивируя это тем, что с 2002 по трудовому кодексу он может выплатить компенсацию за неисользованный отпуск только начиная с 2002 года.

Читать ответы (1)

Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате

22 апреля закончился отпуск по беременности и родам (140 дней). За предыдущие года есть неиспользованные отпуска 11 к.дней (2009-2010), 28 к.д (2010-2011), 28 (2011-2012) и 9 дней (дополнительных от работодателя). Сами дни работодатель разрешил добавить к отпуску по уходу за ребенком, но возможно не оплатит. Вопросы: 1. когда лучше написать заявление на неиспользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком или после? 2. как будет производиться расчет выплат отпускных и пособия по уходу за ребенком? 3. Сколько дней неиспользованного отпуска обязан оплатить работодатель, а сколько нет? 4. через какое время можно взять отпуск после выхода на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?

Переходит ли из года в год не использованный дополнительный отпуск и можно ли получить компенсацию вместо неиспользованного дополнительного отпуска? Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении? Спасибо.

Читать ответы (1)

В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп.

Согласно закону о Статусе военнослужащих гл.11, п.5.1 военнослужащим Ветеранам боевых действий положен дополнительный отпуск 15 суток. В связи с этим вопрос, положено ли к этому отпуску время на проезд к месту проведения отпуска и обратно, как и к другим доп. отпускам военнослужащих. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос использования отпуска родителями военнослужащего в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом о статусе военнослужащих

Я военнослужащий. Завут меня Сергей Николаевич. В моей семье растет ребёнок-инвалид. В Трудовом кодексе РФ ст.263 написано, что одному из родителей, кормильцу обязаны предоставлять 14 суток (дополнительный отпуск) к основному, очередному отпуску. Мой вопрс - могу ли я использовать их отдельно в удобное мне время года, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ,а не на Закон о статусе военнослужащих? Мое командование ссылается на Закон о статусе военнослужащих, где ничего об этом дополнительном отпуске не сказано.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В соответствии с п.5.1 ст.11 ФЗ от 27.05.1998 Г.№76-ФЗ,я отношусь Федеральному закону О статусе военнослужащих.

Грозный - онлайн услуги юристов