Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Очередная поездка в дом малютки - отказ и обязанность платить алименты за ребёнка-дауна - Правомерность и возможность получения материнского капитала

22.01.2013, 23:19
• г. Заречный

Моя дочь родила ребёнка-дауна в 9 году. Отказалась от него. После очередной поездки в дом малютки ей сказали, что она обязана написать ещё раз отказ от ребёнка и должна платить алименты. До 11 года была не замужем. Правомерно ли это? на данный момент она находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком, замужем. И ещё вопрос: имеет ли она право на материнский капитал?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена. не имеет права на МК.

Алименты обязана оплачивать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина Евгеньевна
03.11.2015, 06:35

Дочь лишена родительских прав, выплачивает алименты, главврач запрашивает сведения о родственниках и жизненных условиях

Дочь была не замужем родила ребёнка (сейчас 4.3 года) с синдромом дауна отказалась от него суд лишил её родительских прав и назначил выплату алиментов. Дочь вышла замуж родила сейчас (2.3 года) сидит в декрете. Алименты платит по 1500 руб в месяц. Главврач дома малютки через органы опеки и попечительства запрашивает сведения о ближайших родственниках о жилье о доходах о других братьях и сёстрах говоря о каком-то учёте.что хочет главврач.
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2015, 16:42

Учитель из нашей школы, находящаяся в отпуске по уходу за внуком, запрашивает авансированный отпуск

В нашей школе работает учитель, которая на данный момент находится в отпуске по уходу за внуком. Отпуск заканчивается 11 мая 2015 года. Очередной отпуск за отработанное время до отпуска по уходу за ребенком она отгуляла. В настоящий момент требует (ссылаясь на ст. 260 ТК) отпуск авансом. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (1)
Наташа
14.12.2011, 17:52

Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?

Моя дочь была принята на работу на период деретного отпуска. Через некоторое время сама ушла в декретный отпуск. Сейчас ребенку 8 месяцев. Ей позвонили с работы и сказали, что она должна написать заявление на увольнение, т.е. уволиться. Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Светлана Сергеевна
11.05.2014, 22:00

Права таджического супруга при разводе - наследство и гражданство ребенка

Моя сестра вышла замуж за таджика 4 года назад, родили ребенка, это второй ребенок, она должно получить материнский капитал, теперь они хотят развестись, имеет ли он право на что-нибудь? На данный момент у него нет ни каких документов, и после развода она с может получить гражданство ребенку, (она еще не делала гражданство). спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
04.08.2019, 11:02

Может ли дочь, проживающая в США, получить российский материнский капитал для второго ребенка?

Моя дочь живёт в США замужем за американцем. Родила второго ребенка. У него двойное гражданство. Имеет ли она право на материнский капитал. Дочь прописана в России.
Читать ответы (7)
Евгений
29.05.2014, 02:39

Может ли жена, работающая два года в новой организации и находящаяся в отпуске по уходу за ребенком

В августе 2014 г. будет 2 года как жена работает в новой организации. В данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год). Очередной отпуск использовала в 2013 г. Имеет ли она право в этом году на оплачиваемый проезд (собираемся с детьми в отпуск в августе 2014 г)?
Читать ответы (1)
Елена
18.03.2016, 00:14

Получит ли моя дочь материнский капитал за двоих детей, если отказалась от первого ребенка и родила двух других после 2007 года?

Моя дочь родила троих детей, от первого ребенка отказалась еще в роддоме, двоих родила после 2007 года, получит ли она материнский капитал за двоих детей?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.06.2013, 08:13

Вопрос об оплате отпуска по уходу за ребенком и его влияние на длительность оплачиваемых отпусков

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 04.08.2012 года до 04.11.2013 года; - последний раз брала очередной оплачиваемый отпуск в 2011 году за год; - 17.03.2012 г - 03.08.2012 года - был декретный отпуск; - 04.08.2012 года до 04.11.2013 года - нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет; - 01.07.2013 - возьму очередной оплачиваемый отпуск (как я понимала за два года); Но руководитель сказал, что я пойду в отпуск оплачиваемый не за 2 года, а за 1 год, то есть за период с 2011 по 03.08.2012, так как сам отпуск по уходу за ребенком не берется в оплату и этот год точнее 04.08.2012 по 2013 считается неоплачиваемый. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Настя
30.05.2016, 15:09

Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?

24.11.1992 начался отсчёт рабочего времени для начисления отпуска. 01.07.2006 по 25.08.2006 была в очередном отпуске (работаю учителем). С 28.09.2006 по 02.03.2007 больничный лист по беременности и родам. С 03.03.2007 по 28.04.2007 беру снова очередной отпуск. С 29.04.2007 по 19.08.2008-в отпуске по уходу за ребёнком. 20.08.2008 выхожу на работу. По 2015 год всегда была в очередном отпуске летом. Сейчас после проверки сказали, что я не имела права в 2007 году использовать полностью очередной отпуск, т.к. я его не заработала. Сказали, что могут высчитать деньги за лишние дни отпуска. Действительно ли я не имела права на следующий полный отпуск? Имеют ли право высчитать деньги или отказать мне в очередном отпуске?
Читать ответы (1)