Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывает беременной учительнице в ежегодном оплачиваемом отпуске перед декретным отпуском - как защитить свои права?

23.01.2013, 08:50
• г. Пермь

Я учитель, на данный момент я беременна, в мае выхожу в декретный отпуск, перед декретом хотела выйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, на 56 дней, который по закону я имею право взять, но работодатель против этого и в отпуск не отпускает, мотивируя тем, что я нарушаю учебный процесс! Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

но работодатель против этого и в отпуск не отпускает, мотивируя тем, что я нарушаю учебный процесс!

- Это проблемы работодателя, но никак не педагога.

Что мне делать? - Писать заявление о предоставлении отпуска и ссылаться на Трудовой кодекс России

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если заявление ваше не будет подписано и не будет приказа о предоставлении отпуска, то пишите жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги