Я работала в швейном цеху 11 месяцев без оформления.С одной из сотрудниц цеха у меня произшёл конфликт.После чего её мать на улице напала на меня инанесла мне побои.Т.к хозяйка поддерживала эту сотрудницу то она обьявила всему цеху,что я избила жестоко её маму и выгнала меня сработы.Мы потом судились с хозяйкой..В качестве доказательства у меня были видео записи получения денег,то есть расчёта со мной.Она пообещала что разберётся и мы всё решили мирно.Мать той швеи осудили признали виновной.Хозяка с нами раговоривать не хочет.Вопрос:могу ли я сообщить в ОБЭП о сокрытии налогов хозяйкой цеха за 11 месяцев которые я роботала без оформления чтобы её наказали в качестве доказательства предоставив видео записи.

Как можно разрешить вопрос со швейным цехом?

Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?

Меня по приказу перевели временно работать в другой цех на месяц. С 15 августа по 22 сентября. Вопрос по какому цеху мне должны закрывать наряды. В цехе в котором я работал начальник цеха говорит что должны закрывать они. правильно ли это? если нет то что мне делать? Зарплата в цехе котором я сейчас работаю зарплата выше.

Читать ответы (1)

Законность перевода сотрудника между цехами без его согласия при неравной оплате и во время отпуска

Законнен ли перевод сотрудника из одного цеха в другой цех (на одном предприятии) без согласия самого сотрудника?. Работа в цехах разная и заработная плата в цеху в который перевели сотрудника меньше. Перевод состоялся когда данный сотрудник был в отпуске.

Читать ответы (2)

Несправедливые обвинения в работе - как защитить себя и сохранить репутацию в швейной индустрии

Неофициально работала в швейном цеху мастером! Очередной раз без оснований хозяин цеха сорвался на меня! После многократных без основания оскорблений я собрала вещи и ушла домой! После чего коллеги мне стали звонить и спрашивать почему ушла! Объяснив ситуацию, коллеги мне рассказали, хозяин цеха утверждает, что я пришла пьяная на работу! Все коллеги меня видели я была в абсолютно трезвом состоянии! Такого я себе никогда не позволяю! И коллеги и знакомые, соседи, родственники могут это подтвердить! Что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Как вернуть залог за снятую комнату без оформления договора

Снимали комнату в двухкомнатной квартире без оформления договора. Перед заездом под расписку внесли 9 000 в качестве залога, который нам после выезда должны отдать. Недавно нам подвернулся другой вариант, мы решили съехать, предупредили хозяйку. Она в свою очередь деньги (залог) отдавать не хочет. Хочется отметить, что мы до конца не поняли является ли она хощяйкой или нет, так как она утверждает, что просто снимает много лет и хозяйка ее знакомая. Но нам кажется, что собственница квартиры именно она. Вопрос: что нам делать, чтобы вернуть свои деньги?

Читать ответы (1)

Юридические последствия воровства сотрудницей на рабочем месте и возможные наказания

Я работодатель. Сотрудница работала 2 месяца. Есть факт что сотрудница на камеру видео наблюдения неоднократно ворует деньги из кассы. Хочу обратится в органы не с тем что у сотрудницы выявлены недостачи, а что физическое лицо совершило кражу финансоных средст организации на камеры видео наблюдения. Какое наказание грозит данной сотруднице?

Читать ответы (6)

Муж без доказательств обвинен в гибели рыбы из-за отключения электричества и уволен. Как защитить его права?

Здравствуйте. Такой вопрос. Муж работал на два цеха один. В одном из цеха отключилось электричество все рыбы погибли. Директор сказал что он виноват. Доказательств у директора нету. Камеры в цеху нет. И уволил его сказав что он виноват. Хотя доказательств нету. Что делать?

Читать ответы (1)

Как вернуть залог и защитить свои права при аренде жилья без договора?

Вопрос к метрам нашего сайта: Один из друзей моего племянника снял комнату. Оформления никакого. Не составлялся договор и вообще, никаких оформлений. Жить там оказалось невозможно, хозяйка тупая и невменяемая, парень хочет съехать, получив обратно залог. Хозяйка залог вернуть отказывается. Кроме того, парень купил и сам подключил стиральную машину, согласовав с хозяйкой. Сначала хозяйка обрадовалась "Теперь все комнаты можно сдавать дороже, с учетом еще одной опции", но сейчас не хочет платить деньги за стиральную машину. Законным путем это дело не решить, нет бумаг. Парень хочет просто отомстить. Куда можно настучать на хозяйку за нарушения по налогам т по аренде? Налогов она не платит, всем сдает без договора.

Читать ответы (1)

Проблемы с переводом на прежнюю должность ищу решение в директорате

Я работаю на заводе, три года назад ушла в отпуск по уходу за ребенком. За эти три года цех в котором я работала разъединили на два цеха. До отпуска, я работала в 12 цехе комплектовщицей, на мое место временно взяли другую сотрудницу. А сейчас этот цех стал 11 и должности комплектовщицы там нет. Сейчас меня хотят оставить в 12 цехе, но работа совершенно другая, кладовщик (на улице и в мороз и в жару). Я написала заявление, что бы меня перевели комплектовщицей в 11 цех, т.е. по сути на мое прежнее место работы, но директор не подписал. Правомерно ли это? И как мне быть, чтобы вернуть свою прежнюю работу?

Читать ответы (1)

Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб?

Ситуация следующая: сотрудница из отдела, пила чай и болтала с подружкой в рабочее время. Зашел директор и застукал ее за этим занятием. После чего эта параноидальная истеричка побежала всем звенеть о том, что ее теперь уволят и т.д. Звенела она это с явным и однозначным намеком на то, что директора вызвал (настучал) сотрудник с которым у нее конфликты. (Этот сотрудник директора не вызывал (100% гарантия)). Таким образом, нанося моральный (материальный) ущерб сотруднику, который никоим образом не был в этом замешен. В результате в коллективе сотрудницу пьющую чай стали считать бедной несчастной жертвой, которую заложили, а она такая вся старательная перед начальством. А сотрудника последним стукачем. Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб? (Вошедшему директору эта сотрудница не нравится и была одно время в кандидатах на увольнение). Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность перевода в другой цех - преимущество начальника БТЗ или решение второго начальника?

У меня такой вопрос: Я работаю в цеху нормировщиком, хочу перевестись в другой цех к своему дяде, он там начальник цеха, соответственно он хочет чтобы я работала у него в цеху и он не против, сейчас он ходит к начальнику моего цеха в котором я работаю в данный момент и решеют отпустит он меня или нет. Он не против и дает добро, а вот начальник БТЗ против, говорит пусть не хочет отпускать говорит что слишком далеко взлетела. Вопрос, имеет ли преимущество начальник БТЗ в этом вопросе?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59