Я устраиваюсь на работу. На новом месте мне предложили оформить трудовой договор, не оформляя трудовой книжки.

Я устраиваюсь на работу. На новом месте мне предложили оформить трудовой договор, не оформляя трудовой книжки. Подскажите, будет ли у меня идти трудовой стаж без трудовой книжки и будет ли трудовой договор подтверждением моего трудового стажа для начисления пенсии. Заранее спасибо.

вопрос №21477
прочитан 19 раз

В соответствии со ст.66. ТК РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой

организации является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по овместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должны производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, пункт настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X