Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написала заявление на отпуск за 2004 г. с 25 декабря 2004 г. Заявление подписано руководителем

30.01.2005, 16:10
• г. Южно-Сахалинск

Поясните.

Первое. Написала заявление на отпуск за 2004 г. с 25 декабря 2004 г. Заявление подписано руководителем: предоставить отпуск с 01.01.05 г.. С какого числа должны предоставить отпуск в связи с нерабочими днями с 01.01.-10.01.05 г.? Если с 11 января, то оплачиваются ли вышеуказанные дни?

Спасибо. С уважением. Надежда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в вашей организации нет графика отпусков, который обязателен как для работодателей, так и для работников, то отпуск должен быть предоставлен с 11 января, поскольку праздничные нерабочие дни в дни отпуска не включаются и не оплачиваются (ст.120 ТК РФ). Если вам оформлен отпуск с 01.01.05 г., то ваш отпуск в любом случае удлиняется на нерабочие праздничные дни, которые приходятся на начало января.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Гагаринова
30.01.2012, 00:21

Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале?

26 декабря 2011 года я написала заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 27 декабря. Когда я работала, я получала зарплату 25 числа каждого месяца. Когда я должна получать пособие: за декабрь-в январе, за январь-в феврале? Или за декабрь-в декабре, а за январь-в январе и т.д.?
Читать ответы (1)
Татьяна Викторовна
06.06.2020, 22:07

Продлится ли оплачиваемый отпуск на 2 дня из-за нерабочих праздников?

С 22 июня 2020 года иду в очередной оплачиваемый отпуск, продолжительностью 30 календарных дней. В этом году нерабочим днем объявлено 24 июня и нерабочим оплачиваемым днем 1 июля. Должна ли продолжительность моего отпуска быть продлена на 2 дня по аналогии с нерабочими праздничными днями?
Читать ответы (1)
Андрей
17.01.2008, 15:06

Расчет продлевающегося отпуска и праздничных дней с 30 декабря 2007 года по 8 января 2008 года

C 3 декабря 2007 года оформлен отпуск, с 10 декабря по 14 декабря 2007 года больничный лист. Пожалуйста, ответьте,30 и 31 декабря 2007 года считаются днями продлевающегося отпуска, или как с 1 по 8 января 2008 года праздничные дни? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Надежда
08.07.2003, 08:53

С какого числа начинается двухнедельный срок увольнения после написания заявления в отпуске?

Прошу ответить на мой вопрос. Нахдясь в отпуске, я написала заявление на увольнение. С какого числа будет считаться двухнедельный срок? Должна ли я отрабатывать две недели после выхода из отпуска или могу уволиться по истечении двух недель со дня подачи заявления? С уважением иблагодарностью Надежда.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
06.01.2014, 14:21

Государство объявило новогодние каникулы, считаются ли они для сдельщика двойной оплатой?

Для сдельщика 4,5 января 2013 года считаются по графику нерабочими днями, а государство объявило эти дни новогодними каникулами. Оплачиваются ли эти дни в двойном размере?
Читать ответы (2)
Светлана
19.12.2017, 19:57

Сложности с увольнением перед Новым годом - как решить проблему?

Хочу уволится 31 декабр 2017 года заявление написала 18 декабря 2017 года заявление не принимают мотивируя выходными днями предлагают с 1 по 9 января 2018 отпуск за свой счет или уволиться 28 декабря 2017 года работаю продавцом все праздники дни рабочие.
Читать ответы (1)
Елена Базылева
27.04.2021, 22:35

Возможно ли продление отпуска в связи с нерабочими днями в международные праздники?

Я нахожусь в отпуске (очередном, оплачиваемом на 14 календарных дня с 23 апреля по 6 мая включительно, возможно ли продление отпуска связи с объявлением нерабочими днями те дни, которые должны были быть рабочими между 1 и 9 мая?
Читать ответы (2)
Алла Петровна
18.12.2014, 11:12

Отдел кадров отказал в отпуске по неиспользованным дням за 2014 год без оплаты за определенные даты

Я написала заявление на отпуск по неиспользованным дням отпуска за 2014 год. Я написала дату выхода в отпуск с 26 декабря 2014 г. по 10 01.2015 года. Отдел кадров мне отказал, предложили написать заявление на отпуск с 26.12.2014 г. по 31.12.2014 г и с 9.01.2015 по 10.01.2015, а с 01.по 08 января, мне сказали, что эти дни не оплачиваются. Не понятно, на каком основании, У нас федеральный бюджет, высшее образовательное учреждение.
Читать ответы (1)
Дарья
12.01.2015, 18:30

Задержка выплаты отпускных - Как решить проблему?

Ушла в отпуск с 01.01.15 отпускные до сих пор не перевели. Объяснили это тем что с 1 января начинаются выходные дни. хотя своего управляющего об отпуске предупредила еще в ноябре 2014 а заявление об отпуске написала в 20 х числах декабря 2014. подскажите что я могу сделать? Ведь отпускные должны переводить не позднее трех дней до отпуска.
Читать ответы (1)
Галина
24.12.2008, 14:20

Определение продолжительности отпуска в связи с Новогодними каникулами и рабочим календарем

Прошу проконсультировать по вопросу исчисления продолжительности отпуска в связи с Новогодними каникулами. Новогодние каникулы - 1,2,3,4,5 января. Рождество - 7 января. По производственному календарю на 2009 год нерабочими днями являются 1,2, 5,6,7,8,9 января (3,4, января - суббота, воскресенье). Вопрос такой. Из подсчета продолжительности отпуска исключить все дни с 1 по 9 января включительно? Или только 6 дней - 1,2,3,4,5 и 7 января? А 6,8,9 января считать в отпуск?
Читать ответы (1)