Возвращаясь к вопросу №2144988. в кадрах сказали что днем увольнения будет 25 число, должна ли я этот день отработать или уже не выходить на работу 25

Послений день работы считается днем увольнения.

Должна ли я отработать последний день после получения извещения об увольнении?

Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Ответьте на такой вопрос. Если работник ушел в отпуск и во время отпуска подал заявление об увольнении по с/ж, чтобы после отпуска уже не выходитьт на работу. По заявлению последний рабочий день приходится на последний день отпуска. Каким числом мы должны его уволить: последним днем отпуска или работник должен выйти на работу на однин день после отпуска и этот день будет его днем увольнения, т.к. последний рабочий день является днем увольнения? Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.

Читать ответы (1)

Но работодатель сказал, что 1 число все равно считается моим рабочим последним днём и что я должна его отработать, он прав?

Я уволилась с работы 1 числа и запись в трудовой книжке мне написали, что я уволилась 1 числа. Но работодатель сказал, что 1 число все равно считается моим рабочим последним днём и что я должна его отработать, он прав? Считается ли день увольнения последним рабочим днем или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Должна ли я отработать полный рабочий день в последний день работы после написания заявления на увольнение?

Написала заявления на увольнение 23.11.15 года сказали отработать две недели то есть до 7 декабря. Вопрос должна ли я 7 декабря отработать этот день как полноценный рабочий день. Или мне просто в 7 декабря вручат трудовую книжку и буду свободна то есть не отработав этот день. Просто 7 декабря уже будет считаться 15 днем после увольнения.

Читать ответы (1)

Начинается ли отсчет двухнедельного срока с субботы или с понедельника?

Если увольняешься в пятницу - то отсчет двухнедельной отработки начнется уже с субботы или все же с понедельника? (на примере: увольнение 05.12.13 какого числа последний день нужно будет отработать? Последний день отработки совпадает с днем увольнения в итоге? Или дата увольнения следующая за последним днем отработки?)

Читать ответы (1)

Увольнение в выходной день - как будет оплачиваться день работы после даты увольнения

Если дата увольнения выпадает на выходной день-3 марта, я должна выходить на работу 4 марта, к тому же на руках больничный лист и я работала, быв на больничном, я всё равно должна отработать 4 числа, и этот день мне оплачен будет?

Читать ответы (1)

Как определить последний рабочий день при написании заявления на увольнение в период испытательного срока?

Нахожусь на испытательном сроке. Хочу написать заявление на увольнение 12.08.15. Понимаю что надо отработать 3 дня. Отсчет дней считается со дня написания заявления или со следующего? И такой вопрос. Если счет дней идет с 13.08.15 то последний день отработки 15 число, а это выходной. Если я напишу уволить меня 17.08.2015, то надо ли мне выходить 17 числа на работу?

Читать ответы (1)

Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?

Я написала заявление об увольнении 12 числа, указав число увольнения 26. Какой день будет являться моим последним рабочим днем, 25 или 26?

Читать ответы (1)

Как правильно указать дату увольнения - практический опыт и советы

16 декабря написала заявление на увольнение. И написала уволить с 29 числа, но при отработке 2 недели получается что надо было писать с 30 числа. Вопрос, 29 можно не выходить на работу? Или придется этот день всеже отработать?

Читать ответы (2)

Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении?

Работаю на госслужбе на испытательном сроке. Решила уволиться. В кадрах сказали, что придется отрабатывать 2 недели. После того, как указала на ч.4 ст. 71 ТК РФ и ч.10 ст.27 ФЗ о госслужбе, сказали, что не успеют меня уволить за 3 дня, нужно отработать "хотя бы неделю". Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении? Придется выходить на работу на следующий день? И в каких днях - календарных или рабочих - указан срок в 3 дня? подавать заявление собираюсь в пятницу, какой будет последний день работы? Понедельник или среда?

Читать ответы (6)

Должна ли отработать рабочий день перед увольнением, если дата увольнения назначена на 5 мая?

Подала заявление на увольнение сегодняшним числом. Впереди праздники. Потому мне сказали, что трудовую книжку отдадут и дату увольнения считать 5 мая. А у меня 4 мая выпадает рабочий день по графику. Должна ли я отработать этот день? 4 мая? (если считать три дня - это получается, что 3 мая я уже свободна...)

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли я отработать последний день после получения извещения об увольнении?

Братск - онлайн услуги юристов