Александр
12.05.2004, 10:36
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Читать ответы (1)
Будет ли являться нурушением выдача з/п 1 раз в месяц, если с данным условием согласны работники и подписаны трудовые контракты с данным условием. Спасибо.
Заработная плата, согласно ст. 136 ТК РФ, выплачивается не
реже, чем каждые полмесяца. Иные сроки выплаты могут быть
установлены только федеральным законом.
Условие трудового договора о выплате заработной платы один раз
в месяц не может применяться на основании ст. 9 ТК РФ, поскольку
на основании той же статьи трудовые договоры не могут содержать
условий, снижающих уровень прав и гарантий работников,
установленный трудовым законодательством.
Спросить