Бесплатный вопрос юристам онлайн

126 юристов сейчас на сайте
3281ответов за 24 часа

Прошу ответить на следующий вопрос. В соответствии с п.

5.Постановления от 13.04.73 При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. (в ред. постановления Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177) Значит ли это, что сохраняется именно непрерывность в стаже у матерей или в стаже засчитывается также и перерыв в работе?

номер вопроса №21493
прочитан 7 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сохраняется только непрерывность, в стаж не засчитывается. Периоды, засчитываемые в непрерывный трудовой стаж, указаны в других пунктах Постановления.

Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X