Должна ли организация оплачивать данный больничный, если документы, подтверждающие отцовство/опекунство, отсутствуют?

• г. Ростов-на-Дону

Работник (мужчина) отсутствовал на работе. Принес больничный по уходу за ребенком. Ребенок - это дочка его второй жены. В больничном указана степень родства - отец. Должна ли организация оплачивать данный больничный, если документы, подтверждающие отцовство/опекунство, отсутствуют? Правомочно ли отсутствие работника на работе по указанной причине?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов