Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 21508

27.02.2002, 08:15

Помогите, пожалуйста, ответив на мой вопрос, который является вопросом "жизни и смерти" в новом Трудовом кодексе ст.

95 гласит о том, что продолжительность рабочего дня накануне праздничного уменьшается на час. В нашей организации утверждают, что данная статья распространяется только на работников, у которых продолжительность работы в неделю составляет 40 часов. У нас только мужчины работают 40 часов в неделю, женщины 36 часов. Поэтому перед праздником только у них сокращается рабочий день, предшествующий празднику на 1 час, а мы работаем, правильно ли это, если нет, то как доказать? Заранее благодарны.

Ответы юристов

27.02.2002, 10:21

Ст. 95 ТК РФ относится ко всем работникам, не зависимо от продолжительности работы. Если в Вашем коллективе мужчины работают 40 часов в неделю - нормальная продолжительность рабочего времени, а женщины 36 часов в неделю - сокращенная продолжительность рабочего времени, то это никоем образом не ограничивает женщин от сокращения на 1 час их рабочего дня накануне нерабочего праздничного.

С уважением, Е. Родина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских