Правомерно ли требование работодателей предъявления регистрации в Москве

или Московской области при устройстве на работу, я являюсь гражданкой РФ. Заранее спасибо за ответ.

вопрос №21511
прочитан 77 раз

Уважаемая Ирина!

абзац 2 ст. 64 Трудового Кодекса РФ, введенного в действие с 01 февраля 2002 года прямо говорить, что ограничение конституционного права на труд по причине наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания НЕДОПУСТИМО.

Похожие вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X