Правомерно ли требование работодателей предъявления регистрации в Москве или Московской области при устройстве на работу,
я являюсь гражданкой РФ. Заранее спасибо за ответ.
Похожие темы
Увольнение по требованию работодателя
Уважаемая Ирина!
абзац 2 ст. 64 Трудового Кодекса РФ, введенного в действие с 01 февраля 2002 года прямо говорить, что ограничение конституционного права на труд по причине наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания НЕДОПУСТИМО.
Похожие вопросы
юрист Лапина Татьяна Борисовна:
Работодатель может с вашего согласия заключить срочный трудовой договор на один год и с трудовой книжкой. Часть вторая статьи 59 ТК РФ .
юрист Богоявленская Ольга Владимировна:
Если договор подписан, то права у него нет взыскивать с Вас деньги. Это его проблемы, что у него нет денег для оплаты. Если удержит, то в суд обращайтесь и ничего не подписывайте.
юрист Искендеров Эмиль Эльдарович:
Повлиять можно только в судебном порядке. Надо доказывать факт Вашей работы там. Как только докажете факт работы - сможете претендовать на зарплату.
юрист Матаев Андрей Геннадьевич:
Здравствуйте еще раз. Я же Вам дал ответ - имеете полное право, но если работодатель проверит и узнает о судимости (хоть и погашенной)
юрист Хохряков Андрей Викторович:
Доброго времени суток! Требование работодателя о заявлении на обработку персональных данных правомерно, это предусмотрено законодательством.