Правомерно ли требование работодателей предъявления регистрации в Москве
или Московской области при устройстве на работу, я являюсь гражданкой РФ. Заранее спасибо за ответ.
вопрос №21511
прочитан 77 раз
Читайте также:
Увольнение по требованию работодателя
Рейтинг: 0 
•
отзывов: 29
•
ответов: 3 008
•
г. Санкт-Петербург
28.02.2002 в 02:55
Уважаемая Ирина!
абзац 2 ст. 64 Трудового Кодекса РФ, введенного в действие с 01 февраля 2002 года прямо говорить, что ограничение конституционного права на труд по причине наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания НЕДОПУСТИМО.