Я работаю с октября 1998 г. и за это время я была в отпуске 1 раз а два раза

не брала могу ли я получить денежную компенсацию за 2 неиспользов. Отпуска.

вопрос №21527
прочитан 5 раз

Трудовой кодекс статья 126. предусматривает, что часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается.

Так же в соответствии со статьей 127. при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X