Работаю на предприятии с 1 ноября 2001 г.

Работаю на предприятии с 1 ноября 2001 г. Обязана ли администрация предприятия предоставить мне очередной отпуск по истечении 6 месяцев, т.е. с 1 мая? Мне отказывают, мотивируя тем, что я устроился на работу до введения нового Кодекса, поэтому отпуск мне предоставят только через 11 месяцев.

номер вопроса №21542
прочитан 18 раз

Ваши работодатели абсолютно правы: график отпусков должен был быть составлен ими не позднее 5 Января 2001 г. с учетом еще того КЗоТ, поскольку ТК РФ применяется лишь к отношениям, возникшим после введения его в силу (ст. 424 ТК), а утвержденный график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X