8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

У меня сложилась такая ситуация. У меня беременность 23 недели, работаю программистом.

Написала заявление на легкий труд. Директор обязан мне его предоставить, а если нет таковой работы то что тогда? И вообще что подразумевается под легким трудом. Он мне сказал, что типа поставит меня уборщицой, полы мыть... это считается легким трудом... Вообщем он сам не знает что можно мне, а что нельзя... ответьте, как можно скорее... Заранее благодарна.

Ольга, г. Челябинск
Ольга Россия, г. Челябинск
01.03.2002 в 09:51
номер вопроса №21547
прочитан 21 раз
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Тогда - отпуск по беременности и родам. Если четко следовать букве закона, то Вам нельзя сидеть за компьтером: от такой работы Вас обязаны освободить.

    Юрист Россия, г. Санкт-Петербург
    07.03.2002 03:40
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение