Имеет ли право администрация заставить меня получать заррплату по пластиковой карточке?

Я работаю на ОАО ЗСМК. Меня принуждают получать зарплату по пластиковой карточке и написать заявление на перевод получения запрлаты по пластиковой карточке. Я отказываюсь получать ее по пластиковой карточке т.к. это опасно для жизни, аппараты находятся далеко в городе, проезд стоит 10 рублей, обслуживание платиковой карточки стоит 250 рублей. Для меня это огромные деньги.

Имеет ли право администрация заставить меня получать заррплату по пластиковой карточке? Могут ли меня уволить за это?

С уважением, Хаханова Л.В.

номер вопроса №21570
прочитан 20 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уважаемая Людмила Васильевна.

В соответствии со ст.136 ТК РФ зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях определенных коллективным договором или трудовым договором.

Отсюда следует, что если в соответствии с трудовым договором Вы ранее получали зарплату на предприятии, то заставить Вас получать ее по карточке не имеют права, а тем более уволить за это, или наложить какое-либо взыскание.

Если будет давление, обращайтесь в Прокуратуру и в местной отделение Государственной инспекции по труду.

С уважением

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X