Прошу вас прояснить следующую ситуацию. Трудовая книжка выдана в 1995 г.

в Узбекистане, г.Ташкенте. Последняя запись (об увольнении) в декабре 1998 г., сделана там же. При оформлении на работу в Москве (гражданин РФ, постоянная регистрация), ее должны продолжать или выдавать новую (и на каком основании и с какими записями)? В затруднении оказались как отдел кадров, так и сам работник.

вопрос №21575
прочитан 22 разa

Трудовая книжка содержит записи о всех местах вашей работы, заводить новую не надо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X