Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель выплачивать минимальное пособие по БиР?

26.01.2013, 18:41
• г. Волжск

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель выплачивать ежемесячные пособия частями? Сославшись на то что нет денег.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана Андреевна
06.07.2015, 08:11

Вопрос об оплате пособий по уходу за ребенком - можно ли выплачивать частями из-за отсутствия денежных средств?

Имеет ли право работодатель выплачивать пособия по уходу за ребенком до полутора лет частями, мотивируя отсутствием денег на данной статье?
Читать ответы (1)
Светлана
24.07.2018, 14:58

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель выплачивать отпускные частями, с ссылаясь на плохое финансирование.

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель выплачивать отпускные частями, с сылаясь на плохое финансирование.
Читать ответы (2)
Александр
27.10.2016, 04:48

Работодатель выплачивает пособие по уходу за ребенком ниже прожиточного минимума - правомерно ли это?

Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель выплачивать пособие по уходу за ребенком меньше прожиточного минимума, если у меня средняя зарплата 17200 и исходя из оплаты пособия в 40% выходит, что размер пособия будет составлять 6800?
Читать ответы (1)
Елена
09.12.2013, 18:01

Пособие после 3х лет

Скажите пожалуйста, должны ли работодатели выплачивать мне ежемесячное пособие после достижения ребенка 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Юлия
14.08.2015, 17:52

Оплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком с задержкой - действует ли такая практика и есть ли на это право у работодателя?

Имеет ли право работодатель выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, с опозданием на месяц, мотивируя это тем, что зп выдается за предыдущий месяц, следовательно и пособие я буду получать так же..спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.06.2014, 01:24

Отсутствие справки о пособии и отпуске - основание для невыплаты работодателем

Если работник не предоставил Справка с места работы супруга о том, что он не получает ежемесячное пособие и не находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет имеет ли право работодатель не выплачивать пособие?
Читать ответы (1)