Согласно ТК РФ по желанию работника выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
Касается ли это перида до 01 февраля 2002 года.
Спасибо.
Согласно ст. 424 ТК РФ его положения применяются к
правоотношениям, возникшим после введения его в действие, т.е.
с 01.02.2002. Если правоотношения возникли до введения в
действие ТК РФ, то он применяется к тем правам и обязанностям,
которые возникнут после введения его в действие.
А до 1 февраля действовало правило ст. 75 КЗоТ РФ, в соответствии
с которым замена отпуска денежной компенсацией не допускалась,
кроме одного случая -- увольнения работника, не использовавшего
отпуск.
Спросить
Однако поскольку неиспользованная часть отпуска за предыдущий год переносится на следующий и может быть присоединена к отпуку в 2002 году, то такие отношения следует считать возникшими после вступления в силу нового ТК, т.е. можно получить денежную компенсацию за колчество дней отпуска, превышающее 28.
Спросить
