Согласно ТК РФ по желанию работника выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

Касается ли это перида до 01 февраля 2002 года.

Спасибо.

номер вопроса №21603
прочитан 22 разa
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Согласно ст. 424 ТК РФ его положения применяются к

правоотношениям, возникшим после введения его в действие, т.е.

с 01.02.2002. Если правоотношения возникли до введения в

действие ТК РФ, то он применяется к тем правам и обязанностям,

которые возникнут после введения его в действие.

А до 1 февраля действовало правило ст. 75 КЗоТ РФ, в соответствии

с которым замена отпуска денежной компенсацией не допускалась,

кроме одного случая -- увольнения работника, не использовавшего

отпуск.

Однако поскольку неиспользованная часть отпуска за предыдущий год переносится на следующий и может быть присоединена к отпуку в 2002 году, то такие отношения следует считать возникшими после вступления в силу нового ТК, т.е. можно получить денежную компенсацию за колчество дней отпуска, превышающее 28.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0 X