Как привлечь к ответственности работника, виновника несчастного случая, если его контактные данные неизвестны?
₽ VIP

• г. Вельск

Я подал иск о возмещении вреда причинённого здоровью несчастным случаем на производстве на работодателя (уже бывшего работодателя) и на региональное отделение фонда соц. страхования (работодатель устно отказал в возмещении вреда, а региональное отд. фонда соц. страхования отказало письменно).

Виновником в Акте о несчастном случае указан один из работников работодателя.

Так вот я не знаю м/ж этого работника. И в иске его к делу не привлекал. Как я понимаю, это сделать необходимо.

Только устно обращался к работодателю, но его м/ж там мне не сообщают.

Вопрос: можно ли обратиться с просьбой к суду об истребовании сведений о его адресе у работодателя, если я сам обращался к работодателю с данной просьбой только устно? (как обосновать)? В общем дело уже в суде, но в суд ещё не вызывали. И ещё вопрос: могу ли я обратиться в суд с этой просьбой до того как вызвали бы в в суд (чтобы время не затягивать) т.к. работодатель находится в другом городе. Иск я подал по своему м/ж.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

У вас принял суд исковое заявление? Не вернул,.не оставил без движения?. Назначил дело к слушанию.? Уточните.

Спросить

Саша, можете привлечь его в качестве соответчика по делу, просто указать место работы у данного работодателя.

Спросить