Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Скажите, пожалуйста, какую запись нужно сделать в трудовой книжке в тот период,

когда я был предпринимателем без образования юридического лица (с 1997 по 2000 год). Потом я зарегистрировал ООО в котором сейчас и работаю. Но вопрос заполнения трудовой книжки "висит" до сих пор. Заранее благодарен. С уважением Воропаев Александр.

вопрос №21610
прочитан 6 раз
Оцените вопрос

Запись о Вашей предпринимательской деятельности в Трудовой книжке не делается. Подтверждением предпринимательской деятельности является Свидетельство и документы, подтверждающие уплату налогов.

С уважением.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Заполнение трудовой книжки и печати на принять, и уволить.

вопрос №11239754
прочитан 17 раз

Печать ставится только при увольнении.

При принятии на работу печать ставить не нужно.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Как правильно сделать запись в трудовой книжке в графе основание, документ, дата, если увольняется председатель СНТ по собственному желанию? Приказ или Решение собрания? Спасибо!

вопрос №16856052
прочитан 7 раз

В соответствии с п. 5.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 при внесении записи об увольнении "указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер".

Как правило, расторжение трудового договора оформляется приказом об увольнении издаваемым на основании заявления работника, иных документов, или в Вашем случае Решения собрания СНТ.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Я оформляю пенсию и пенсионный фонд потребовал справку с первого места заполнения трудовой книжки, но так как этой организации не существует я не знаю как доказать что моя трудовая книжка действительно принадлежит мне.

вопрос №8786717
прочитан 23 разa

В суд обращайтесь, с заявлением об установлении факта принадлежности трудовой книжки Вам.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Пенсионный фонд требует подтвердить стаж и период работы на первом месте. Пусть официально напишет что он хочет. Можете сделать запрос на то предприятие. Если предприятия уже нет, то придется в судебном порядке устанавливать и подтверждать.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Проясните ситуацию. Я рассчиталась с работы и мне отдали трудовую без заполнения образования и специальности. Мне сказали что это неправильно и что будут проблемы с пенсионным фондом (её должен заполнить тот же самый человек, своей рукой и теми же чернилами). По профессии я художник. Но но учусь ещё на товароведа. Работала продавцом. Можно ли попозже заполнить эту графу? Или надо срочно её заполнить? Мне сказали что её может заполнить новый работодатель. Это верно или нет?

вопрос №4744239
прочитан 22 разa

Да, графу образования может заполнить любой Работодатель в любое время на основании документа об образовании. Если их несколько, указывают через запятую. В графе профессия или специальность часто путают и вместо специальности по диплому указывают квалификацию (например, бухгалтер -это не специальность, а квалификация, а специальность - например. Бухучет и аудит). Профессия это для рабочих, специальность для служащих. Поэтому желательно кадровика предупредить перед внесением записи, чтобы обратила на это внимание.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

(ред. от 25.03.2013)

"О трудовых книжках"

(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")

(текст отредактирован 31.08.2014, 20:05)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

В трудовой книжке произвела запись о переименовании организации в 2019 году, сейчас обнаружила что ранее надо было внести запись о переводе работника в 2017 году на другую должность. Что делать? Как правильно все отразить в трудовой книжке?

вопрос №16600879

Гульфия!

Сделайте следующую запись "за номером о переименовании" недействительной.

Следующую запись о переводе и потом о переименовании.

Например,

10. ООО переименовано в ПАО на основании приказа...

11. Запись за номером 10 считать недействительной

12. Переведена на должность ведущего бухгалтера

13. ООО переименовано в ПАО на основании приказа...

Желаю удачи!

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Прошу дать разъяснения по заполнению трудового договора (изменений трудового договора) при приеме (переводе) работников на период социального отпуска, отпуска по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком основного работника. В настоящее время документы оформляются на каждый из отпусков, что приводит к значительному увеличению документооборота.

вопрос №166186
прочитан 14 раз

Людмила!

Все вопросы приемы, перевода и увольнения работников оформляются приказами по организации. Вряд ли есть необходимость при временном переводе работника с его согласия (или без) вносить какие либо изменения в его трудовой договор.

С уважением.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Пожалуйста при ликвидации ООО кто делает запись в трудовую директору, если в организации только директор и зам. директора, и они же учредители?

вопрос №2087991
прочитан 507 раз

Образец записи об увольнении в связи с ликвидацией организации сформулирован в п. 5.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

Внести в трудовую книжку запись о прекращении трудового договора может лицо, ответственное за ведение трудовых книжек.

Данный вариант вытекает из п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Согласно данному пункту при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в п. 36 Правил).

Так что директор, либо зам при наличии соответствующего приказа.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение