При открытии р/сч (ООО) в банке просят документ, подтверждающий срок полномочий директора. Устав стандартный, срок назначения директора не указан. Можно ли им дать решений о назначении директора на определнный срок, но не заверенное в налоговой (т.к. это занимает время, а р/сч нужен сейчас) Или достаточно приказа или договора учредителя с директором? И подскажите, пожалуйста, что есть нормативный акт, где обязательным является указание на определнный СРОК оплномочий директора?

И подскажите, пожалуйста, что есть нормативный акт, где обязательным является указание на определнный СРОК оплномочий директора?

Обосновать свои требования Банк не может.

При открытии расчетного счета в Банке на только-что созданное ООО Банк требует помимо решения учредителя (один учредитель) о назначении директора, еще и кадровый приказ о назначении директора ООО. Обосновать свои требования Банк не может. Подскажите, пожалуйста, на сколько обосновано требование Банка, должен ли быть кадровый приказ о назначении директора и если да, то кто его должен подписыва?

Читать ответы (1)

Господа юристы, подскажите пожалуйста, при создании ООО, решение учредителя о назначении ген.

Господа юристы, подскажите пожалуйста, при создании ООО, решение учредителя о назначении ген. директора и Приказ о назначении ген. директора, должны быть одной датой?, если ООО только создается и учредитель в решении указал того, кто будет генеральным директором! Заранее очень благодарен...

Читать ответы (2)

Как назначить учредителя Коммерческим директором ООО без изменений в уставе

Мы с другом открыли ООО, оба учредители. Я директор. Хочу сделать друга Коммерческим директором. Нужно ли нам вносить какие-либо изменения в устав и уведомлять кого-либо о назначении учредителя коммерческим директором? Или достаточно сделать приказ о его назначении на должность ком. директора?

Читать ответы (1)

Обновление Решения при назначении директора - нужно ли каждый раз делать новое?

В Уставе Общества полномочия директора бессрочные, в приказе о назначении указан срок 3 года. Подскажите нужно ли обновлять Решение вместе с приказом о назначении директора или достаточно сослаться в приказе на старое Решение?

Читать ответы (2)

Как должны совпадать дата трудового договора, приказа и решения при назначении нового директора?

При назначении нового директора дата трудового договора, приказа и решения учредителя о назначении директора должны совпадать или трудовой договор и приказ датируется следующим днем после даты решения.

Читать ответы (4)

Непредусмотренный сроком назначения Генерального директора - как установить его текущий статус?

В уставе компании отсутствует запись о сроке назначения Генерального директора, подскажите пожалуйста: каким документом можно удостовериться о том, что он занимает эту должность на данный момент времени. Трудовым договором? (владелец компании другое физ. лицо) . Приказы и решения о назначении Ген. директора имеются, но так же без указания срока.

Читать ответы (1)

Вопросы по дате приказа о назначении Генерального директора ООО и его соответствии дате регистрации в ЕГРЮЛ

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе с датой приказа о назначении Генерального директора ООО (директор - единственный учредитель). В Решении №1 от 12.01.18 было указано, что трудовой договор заключается с директором с даты регистрации ООО (!). Документы о регистрации были получены в 46-й налоговой 19.01.18, согласно расписке. Этой же датой оформлен Приказ №1 о назначении директора и Трудовой договор. Но в выписке ЕГРЮЛ дата регистрации ООО раньше, чем дата получения документов, а именно - 17.01.18. Поэтому возник вопрос - нет ли тут каких-то противоречий (особенно Решение №1 и дата заключения Трудового договора)? Стоит ли переделывать Приказ №1 и Трудовой договор датой регистрации ООО, указанной в ЕГРЮЛ? Не повредит ли это тому, что расчетный счет в банке уже открыт с предоставлением Приказа №1 от 19.01.18? Огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Продление полномочий директора в ООО - какие действия нужно предпринять?

Очень нужна Ваша помощь. В соответствии с Уставом нашего ООО срок полномочий директора - З года. Сейчас возникла необходимость продления полномочий. Директор назначался из числа ранее работающих в обществе сотрудников, поэтому трудовой договор никто не расторгал, просто сделали к нему допонительное соглашение о переводе на должность директора. При этом, раз соглашение было оформлено о переводе, а не о назначении, соответственно в нем не указан период полномочий. За это время у ООО поменялся учредитель. Каковы теперь наши действия? 1. Решение учредителя о продлении полномочий. Нужно ли в решении указывать срок полномочий директора, последующие 3 года? 2. Делать допсоглашение к трудовому договору с указанием срока полномочий? 3. Оформить приказ по Обществу о продлении полномочий? Правильно ли я представляю процедуру? И какая формулировка должна быть в решении: Продлить полномочия Ивановой Е.А. в долности директора с...до...?

Читать ответы (1)

Проблема назначения директора в ООО - Как преодолеть саботаж со стороны одного из учредителей?

В уставе ООО указано, что решение о назначении директора принимается единогласно. Согласно закона об ООО - большинством голосов. Один учредитель с долей 15%. Решил вредить и отказывается голосовать по любой кандидатуре, кроме своей. Шантажирует, что деятельность ООО при этом может быть парализована, так как после окончания полномочий действующего директора непонятно как будет управляться ООО. Как можно преодолеть его саботаж? Например заключить бессрочный договор с действующим директором? Или попытаться изменить Устав? Или исключить этого учредителя из числа собственников через суд как наносящего ущерб ООО?

Читать ответы (1)

Вопрос о правомочностях и.о. директора при заключении договоров

Нужна помощь. На время отпуска директора (в ГБУ) назначен и.о. директора. Доверенности нет, есть приказ вышестоящей организации о назначении и.о. ГБУ сейчас нужно заключать договор с другой организации. Раньше мы писали директор, действующий на основании Устава, а сейчас что писать? И.о. директора действует на основании приказа или устава? В уставе указано, что директор имеет право передать часть своих полномочий заместителям.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И подскажите, пожалуйста, что есть нормативный акт, где обязательным является указание на определнный СРОК оплномочий директора?

Самара - онлайн услуги юристов