Особенности увольнения - выдача трудовой книжки и невыплата окончательного расчета

• г. Новосибирск

Написала заявление по собственному желанию. В день увольнения мне выдали трудовую книжку, окончательный расчет не выплатили ссылаясь на то что не пришло финансирование. Потребовали с меня непонятную расписку о том, что я не имею притензий, что окончательный расчет будет выплачен как только в организацию поступит финансирование. На сколько это правомерно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна! ни насколько это неправомерно.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ст.80 Трудового Кодекса РФ).

С Вами должны были произвести расчет, никакие расписки с вас требовать не могут. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов