Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу предложить следующий заголовок - Обязан ли работодатель продлить и оплатить отпуск при появлении академической обязанности?

30.01.2013, 09:04
• г. Красноярск

Я работаю и у меня начался полный отпуск (приказ есть) Но на середину моего отпуска приходиться академические 12 дней (вызов есть) обязан ли работодатель продлить и оплатить мне отпуск на эти 12 дней?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Каким нормативным актом (законом) обусловлены академические дни?

Если вы имеете ввиду учебный отпуск, предусмотренный ст. ст. 173 - 177 ТК РФ, то никакого продления основного отпуска или перенесения его на дни учебного отпуска законом не предусмотрено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги