Что делать работнику, если работодатель отказывается принимать и регистрировать

Что делать работнику, если работодатель отказывается принимать и регистрировать заявление об увольнении по собственному желанию в порядке ст. 80 ТК РФ? Куда следует обратиться и как можно привлечь к ответственности за нарушение трудового законодательства работодателя? Большое спасибо.

вопрос №21683
прочитан 50 раз

Передайте в отдел кадров свое заявление и если через две недели в

день увольнения работодателем вопреки ст. 80 и 140 ТК РФ не будет

произведена выплата всех сумм, причитающихся Вам, и вопреки ст.

80 и 62 ТК РФ работодатель не выдаст Вам трудовую книжку, смело

обращайтесь в территориальный орган Федеральной инспекции труда

с заявлением о нарушении Ваших прав, предусмотренных указанными

статьями ТК РФ.

Похожие вопросы

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X