Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Какую ответственность несет работодатель за трудовое оформление работника в должности, не соответствующей реально выполняемой.

Куда можно обратиться?

Я проработала в компании год. Проработав полгода, я добилась записи в трудовой книге, но не по моей специальности, т.к. секретарь заведомо ложно (как оказалось сейчас) сказала, что кроме операциониста ничего свободного в штатном расписании нет (а я менеджер). Кроме того, меня провели, но заставили написать заявление, что ухожу в отпуск, чтобы не отчислять налог в налоговую службу.

Как мне восстановить справедливость и получить соответствующую моей должности запись в трудовую?

вопрос №21689
прочитан 9 раз
Оцените вопрос

Подать в суд.

Вам помог ответ: ДаНет

Для экономии времени лучше всего обратиться в территориальный орган.

Федеральной инспекции труда.

Вам помог ответ: ДаНет

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X