Можно ли не сдавать в бухгалтерию послеродовый больничный лист, а сразу взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?

• г. Волгоград

Можно ли не сдавать в бухгалтерию послеродовый больничный лист, а сразу взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов

Надежда
16.12.2009, 21:51

Но ведь больничный лист оплачивает мою нетрубоспособность, и к пособию на ребенка не имеет никакого отношения.

С какого момента должно выплачиваться детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента рождения или с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком? В бухгалтерии фирмы где я работаю, мне сказали что такое пособие выплачивается с момента предоставления отпуска до 1,5 лет потому что перед отпуском по уходу за ребенком мне оплатили послеродовый больничный лист (2 месяца). Но ведь больничный лист оплачивает мою нетрубоспособность, и к пособию на ребенка не имеет никакого отношения. Права ли бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Елена
24.05.2016, 07:30

Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком

Женщина работает неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком. Бухгалтерия не принимает от нее больничные листы и заявление на очередной оплачиваемый отпуск. На основании того, что нельзя находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в очередном отпуске, а также нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности. На какие статьи закона можно сослаться, чтобы доказать что женщина имеет право на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск?
Читать ответы (3)
Руслан
06.01.2014, 20:25

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для отца при отсутствии больничных у матери

Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения ребенка, при этом мать ребенка студент-очник и дородовой и послеродовой больничный не брала?
Читать ответы (1)
Ирина
30.03.2015, 17:08

Продление отпуска по уходу за ребенком в связи с дородовой послеродовой больничным - с какого дня и на какой срок?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас принесла больничный лист дородовой послеродовой. Мы продлеваем ей отпуск на время больничного? И с какого дня? Со дня когда принесла этот больничный? Или со дня окончания ее отпуска по уходу? Он заканчивается в 2016 г. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
07.10.2014, 10:05

Когда начинается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - до или после родов?

С какого момента можно считать начало отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. С момента ухода на дородовой больничный или уже после родов (когда заканчивается послеродовой больничный и наступает период ухода до 1,5 лет).
Читать ответы (1)
Александр
18.03.2005, 13:15

У моей жены дородовый и послеродовый больничный лист с 1 ноября 2004 года по 19 марта 2005 года.

У моей жены дородовый и послеродовый больничный лист с 1 ноября 2004 года по 19 марта 2005 года. С 19 марта она хотела взять неиспользованный отпуск за 2004 год. А после него оформить отпуск по уходу за ребенком. Руководитель отказывает в отпуске за 2004 год. Правомочно ли он поступает.
Читать ответы (1)
Наталья
24.12.2015, 15:13

Нарушение сроков выплаты за больничный лист и возможность требования неустойки

Я ушла на больничный по уходу за ребенком 24.11.2015. Открыли больничный лист, который закрыли 04.12.15. С 05.12.15 было открыто продолжение первого листа. Первый больничный я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй больничный 15.12.15...Бухгалтерия сдала в ФСС оба больничных 21.12.15. До сих пор мне не перечислили оплату за больничный лист. Нарушил ли работодатель сроки? Могу ли я потребовать неустойку с работодателя?
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2015, 12:19

Какова должна быть продолжительность отпуска сотрудника

Ответьте, пожалуйста, какова должна быть продолжительность очередного отпуска, если сотрудник отработал 7 месяцев, но берет очередной отпуск перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет (обычно берет очередной отпуск перед дородовым больничным, но она не брала) . Т.е. хронология: сначала был дородовый больничный, потом послеродовый больничный, очередной отпуск, оптуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Положено ей 16 дней или полностью весь отпуск 28 дней, как по ТК?
Читать ответы (1)
Юлия
06.02.2017, 13:56

Вопросы о предстоящем декрете и больничном листе при нахождении в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет до 2 апреля 2017. Недавно узнала, что беременна вторым ребенком. Ориентировочная дата ухода во второй декрет август 2017. выходить на работу на 4 месяца до декрета будет очень сложной задачей. Хочу взять отпуск за свой счет. Подскажите, пожалуйста, как будут рассчитаны больничный лист при уходе в декрет и выплаты по уходу за вторым ребенком? Может все же лучше выйти на работу и взять больничный лист?
Читать ответы (3)