Такой вопрос: официально я был принят на работу 01.
09.2001, подал заявление об увольнении 11.03.2002, могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск, и как это сделать?
Заранее благодарен.
Думаю, что Вам не придется ее требовать: Вам и так ее расчитают.
Похожие вопросы
юрист Баранникова Татьяна Николаевна:
Если расторгаете контракт по собственному желанию, 14 дней нужно отработать, если по соглашению сторон - не нужно. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить.
юрист Горлышева Евгения Васильевна:
Оба варианта правильные, выбор за Вами. Период отпуска будет засчитан в страховой стаж. И с отпускных, и с компенсации уплачиваются страховые взносы в ПФР.
юрист Романов Павел Александрович:
Учитывая, что обстоятельства Вашего дела и, возможно, документы уже были более подробно изучены специалистами государственной инспекции труда,
адвокат Нургалиева Гюзель Равилевна:
Здравствуйте! Вы имеете право требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, а работодатель имеет право требовать отработки вами 2 недель.