Такой вопрос: официально я был принят на работу 01.

09.2001, подал заявление об увольнении 11.03.2002, могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск, и как это сделать?

Заранее благодарен.

вопрос №21727
прочитан 6 раз

Думаю, что Вам не придется ее требовать: Вам и так ее расчитают.

Похожие вопросы

юрист Баранникова Татьяна Николаевна:

Если расторгаете контракт по собственному желанию, 14 дней нужно отработать, если по соглашению сторон - не нужно. Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить.


юрист Горлышева Евгения Васильевна:

Оба варианта правильные, выбор за Вами. Период отпуска будет засчитан в страховой стаж. И с отпускных, и с компенсации уплачиваются страховые взносы в ПФР.


юрист Романов Павел Александрович:

Учитывая, что обстоятельства Вашего дела и, возможно, документы уже были более подробно изучены специалистами государственной инспекции труда,


адвокат Нургалиева Гюзель Равилевна:

Здравствуйте! Вы имеете право требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, а работодатель имеет право требовать отработки вами 2 недель.


Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X