Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пп. 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). (ст. 261 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Правомерно ли меня хотят сократить без предупреждения?

Я многодетная мать, на работе сокращение, хотят меня сократить, что мне делать?

Я многодетная мать пятерых детей, могут ли меня сократить?

Я пенсионер-инвалид 3 группы, меня хотят сократить. Правомерно ли это?

Я многодетная мать одиночка, меня планируют сократить, имеют ли право?

Правомерны ли увольнения матерей-одиночек в отпуске по уходу за ребенком и стоит ли подписывать уведомление?

Сокращение на работе - Я многодетная мать с тремя ежедневенцами

могут ли меня сократить если я многодетная мать младшему ребенку 2 года.

У меня есть ребенок, но в свидетельстве о рождении ребенка, в графе отец-стоит прочерк?

Я, многодетная мать работаю в магазине у нас 2 продавца. Могут ли меня сократить?

Многодетная мать одиночка могут ли сократить, военнослужащая.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59