Работаю преподавателем в ДШИ с 01.08.2000 года Березовского района ХМАО-Югры.

• г. Белоярский

Работаю преподавателем в ДШИ с 01.08.2000 года Березовского района ХМАО-Югры. Кадровик насчитала мне 5 дополнительных дней к отпуску вместо положенных 8-ми по закону с 01.01.2013 года. Мой отпуск с 01.06.2013 года составит 77 дней из 80. Права ли кадровик?

Читать ответы (0)

Белоярский - онлайн услуги юристов

Юлия Геннадьевна
10.12.2013, 07:59

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?
Читать ответы (3)
Гость_485364
15.03.2015, 13:46

Как потребовать положенный отпуск и справедливо рассчитать его продолжительность - опыт сотрудника ПНИ

Как мне потребовать положенный отпуск? Здравствуйте. Работаю в ПНИ с июля 2012 года. По договору положено два отпуска; основной 28 раб. дней и дополнительный 35 раб. дней. В 2013 г. дали основной-21 день, а дополнительный-45 дней. На мой вопрос: где ещё 8-мь дней (?) старшая сестра ответила, что я не заработала. В 2014 г. история повторилась с разницей в 12-ть дней. Грядёт новый отпуск 2015 года. Как мне потребовать положенные отпуска в полном объёме? На что могу сослаться? С уважением Елена.
Читать ответы (2)
Шабалин Дмитрий Владимировоч
25.02.2015, 18:53

Нарушение прав работника на получение дополнительного отпуска - что делать?

Работаю в оао РЖД связан с тяжелыми условиями труда и согласно ст.117 ТК РФ, и постановлению Правительства РФ от 20.11.08 №870, в период с 2008 года должен был получать дополнительные дни к очередному отпуску в количестве 7 дней. Но работадатель положенные дни не предоставлял, и только в 2014 году мне начали предоставлять положенные дополнительные дни к отпуску. За период с 2007-2013 гг. мне в 2015 году начислили 27 дней дополнительный оплачиваемый отпуск в счет компенсации. Но работадатель категорически отказывается предоставить мне данный отпуск по моему заявлению, в нужное мне время, и предоставляет мне эти 27 дней только вместе с очередным отпуском или в качестве компенсации. Вопрос в том имеет ли работадатель оказать мне в данном отпуске (27 дней) когда я по заявлению потребую его? Или законом как то регулируется это? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
04.01.2010, 18:58

Вопрос такой: имею ли я право догулять отпуск за 2005 год, после отпуска за 2010, присоединив его.

Я работаю преподавателем в лицее. В 2005 году я вышла в декрет не отгуляв ни основной, ни дополнительный отпуск. В сентябре 2010 я хочу уволиться в связи со сменой места жительства (мой муж военный). Вопрос такой: имею ли я право догулять отпуск за 2005 год, после отпуска за 2010, присоединив его. Или могу рассчитывать на компенсацию за отпуск 2005 года.
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2017, 19:27

Работникам, ушедшим в декрет, положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск?

Я работаю учителем в общеобразовательной школе, недавно узнала, что за время отпуска по беременности и родам положен дополнительный оплачиваемый отпуск. 6 декабря 2010 года я ушла в декрет, потом находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу 25 августа 2012 г. Но мое руководство ничего не сказало мне о моем праве на отпуск. Могу ли я потребовать сейчас положенный мне дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Евгения
24.09.2015, 13:21

Расчет оставшегося отпуска для беременных перед декретом

Я работаю учителем с 25 августа 2005 г. Первый раз отгуляла отпуск в 56 дней летом 2006 года. И последующие года каждое лето я была в отпуске по 56 дней. В 2010 году, я забеременнела после отгуленного летнего отпуска, в феврале 2011 года я брала 2 недели отпуска перед декретом, в отпуске по уходу за ребенком находилась с 8 мая 2011 года по 8 мая 2014 года. В 2014 году с 10 мая по 25 мая я вышла на работу, а с 26 мая 2014 года меня отправили в отпуск на 44 дня. Я отпработала до 25 мая 2015 года и меня снова отправили в отпуск на 35 дней. Сейчас я снова жду ребенка, и декрет у меня будет со 2 ноября. До этого времени я хочу использовать весь положенный мне отпуск, потому как после декрета не планирую возвращаться на работу. Помогите мне рассчитать сколько дней отпуска мне еще можно взять по закону как беременной перед декретом?
Читать ответы (1)
Ирина
20.09.2010, 10:53

С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка.

Я являюсь аттестованным сотрудником системы УФСИН. с 2009 года нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Перед уходом в него полностью отгуляла все положенные мне отпуска за 2009 год. Хочу выйти в декабре 2010. С 10.12.2010 у меня бужет больничный (отпуск) по беременности и родам второго ребенка. Соответственно в 2011 году уйду в отпуск по уходу за вторым ребенком. Положен ли мне очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2010 год и дополнительный отпуск за выслугу в 2010 году после выхода из отпуска по уходу за первым ребенком или перед отпуском по беременности и родам второго ребенка в 2010 году и в 2011 году. Если да, то в каком объеме?
Читать ответы (1)
Денис
30.09.2015, 12:39

Необходимо ли мне предоставить положенный отпуск по закону ФЗ 90 в моей организации на крайнем севере?

Я работаю в районе крайнего севера вахтовых методом работу... по закону от 30.06.2006 ФЗ 90 мне должны предоставить отпуск дополнительный 24 дня, 7 дней за вредность и 28 дней календарных, а мне организация предоставляет всего 47 дней, вместо положенных 59 дней, подскажите пожалуйста они действуют по закону или может есть какие то поправки в законе. И можно ли куда обратиться и как добиваться положенные по закону отпуск 59 дней?
Читать ответы (1)
Валентина
26.03.2015, 10:27

Вопрос о возможности взятия 46 дней отпуска после длительного отсутствия работницы

Сотрудница работает с 2008 года, за 2011 год она не брала отпуск, в 2012 отгуляла положенные 28 дней. А в 2013 году ушла в дикрет. Получается что у нее неиспользован отпуск 2011 и за 8 мес 2013 года... может ли она взять 46 дней отпуска после отпуска до 1,5?
Читать ответы (1)
Раиса
23.05.2017, 13:09

Право работающего ветерана труда на дополнительный отпуск - анализ законности в ХМАО-Югре

Имеет ли право работающий ветеран труда на дополнительный отпуск, есть ли закон в хмао-югре подтверждающий законность дополнительного отпуска.
Читать ответы (1)