Мама работала уборщицей. В виду ее плохого состояния здоровья, я с 7 класса ежедневно ходила с ней к 5 часам на работу и выплняла более половины уборки. Так было 4 года. Имею ли право свидетелями доказать трудовой стаж, ведь мы как бы выполняли по 0,5 ставки работы /хоть я и делала гораздо более/.

По трудовому договору работник обязан лично выполнять свои трудовые обязанности. Если даже и удастся доказать, что у вас с ее работодателем фактически сложились трудовые отношения, значит, свои трудовые обязанности не выполняла ваша мать. Как говорится, со всеми вытекающими отсюда последствиями.

Право на свидетельство - как доказать трудовой стаж, работая вместе с больной мамой

Включается ли период работы на неполную ставку и с инвалидностью в льготную пенсию для фельдшера ФАП?

Я,фельдшер ФАП. работала на 0.75 ставки 5 лет так-как была на 3-ей группе инвалидности выполняла такую-же работу входит ли этот период работы в льготную пенсию?

Читать ответы (1)

Почему же нужно выкинуть 4 года, честно мною отработанных, из стажа?

Я являюсь медработником, начала подготовку к оформлении пенсии за выслугу лет. Но работник пенсионного выкинул из моего стажа 4 года работы медсестрой в ЛТП, объяснив, что работа в ЛТП не входит в список должностей, дающих право на досрочную пенсию. Мне не понятно почему. Ведь я работала в лечебном учереждении, выполняла работу согласно своего диплома, т.е. выполняла работу по охране здоровья населения. Кроме того, в выслугу лет работникам здравоохранения включается служба по специальности в составе правоохранительных органов, в ведомстве которых нахлдилось ЛТП. Почему же нужно выкинуть 4 года, честно мною отработанных, из стажа? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работа дезинфектором в сельской больнице - влияние на стаж медицинского работника и документы для подтверждения

Моя мама работала в сельской больнице регистратором, о чем сделана запись в трудовой книжке. И совмещала ее с дезинфектором. В итоге получается, что по каждой специальности она работала на 0,5 ставки. Записи о работе дезинфектором в трудовой книжке нет, но в больнице могут выдать справку о том, что она выполняла данную работу. Может ли работа дезинфектором входить в стаж по выслуге у медицинского работника? Входит ли в стаж по выслуге у мед. работника работа медсестрой в дошкольном учреждении? Какие документы необходимо предоставить.

Читать ответы (2)

Могу ли я через суд, возможно, с помощью свидетелей, доказать этот факт, и возьмет ли показания свидетелей во внимание суд?

В ПФР отказали в назначении льготной пенсии, исключив 10 лет стажа, когда я работала на ставку заместителем главного врача ЦРБ по амбулаторно-поликлинической работе и совмещаля 0,5 ставки врача функциональной диагностики, т.к. в приказе написано со строгим разделением времени работы по совместительству, хотя фактически я выполняла работу в свое основное рабочее время. Могу ли я через суд, возможно, с помощью свидетелей, доказать этот факт, и возьмет ли показания свидетелей во внимание суд? У меня смешанный стаж городской и сельский, коэффициент 1,3 применяется в какие годы работы (я работаю с 1982 г по сегодняшний день и мой стаж составляет календарных 29 лет?

Читать ответы (1)

Как влияет выполняемая работа и вид учреждения на льготный стаж?

Что важнее при исчислении льготного стажа: выполняемая работа или вид учреждения? Выполняла работу по обработке трупного материала в немедицинском учреждении (в учреждении министерства юстиции). При аналогичной работе в медучреждении стаж идет 1:1,6. Очень не хочется терять стаж.

Читать ответы (1)

Отказ в досрочной пенсии из-за отсутствия медицинского стажа - как доказать, что я выполняла работу медсестры?

Пришел официальный отказ в назначении досрочной пенсии, не хватает мед стажа, не включили в стаж период работы в должности аптечной мед сестры, так как такой должности нет в номенклатурном справочнике. Как доказать. Что я выполняла работу мед сестры?

Читать ответы (1)

Пенсионерка с высшим образованием обжалует свое сокращение на работе в ЗАО Транснефтехим

Я пенсионерка (3 года). Образование высшее. Работаю в организации ЗАО Транснефтехим со дня ее образования (с 2004 г). Замечаний и претензий по работе никогда не было. В нашем отделе сократили две единицы. Мою работу в полном объеме передали в другой отдел введя там дополнительную единицу в штат. Мне дали уведомление что по моей специальности работы нет. А работу которую выполняла я предложили второму сокращенному сотруднику нашего отдела (льгот у нее нет. образования нет. стаж работы на половину меньше моего и выполняла другую работу. Но она же на зам. директора нашей организации). Меня обязали обучить ее работе которую выполняла я. Имеет ли место нарушения в данной ситуации? Могу ли я обжаловать свое сокращение.

Читать ответы (1)

Ситуация при устройстве на работу - незаконная регистрация и недействительность стажа работы

При устройстве на работу выяснилось что на прежнем месте работы я как работник не была официально зарегистрирована (хотя у меня на руках есть оформленная с печатями трудовая книжка и трудовой договор, работала 3 года в общественном объединении) и в устройстве на работу мне было отказано, так как признали стаж работы по специальности недействительным. Правомерно ли это? Имели ли право на новой работе проверять данные с прежней работы без моего согласия?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию при увольнении после работы 30 лет и утраты здоровья на работе?

Как правильно расчитаться с работы, стаж работы более 30 лет, оформил регресс по состоянию здоровья, привёз бумаги на работу чтобы рассчитаться, вопрос. Есть ли возможность уволиться с получением компенсации? В связи с тем что утратил здоровья на работе! Так как на работе предлагают написать обычное заявления по собственному!?

Читать ответы (3)

Как обеспечить законность прописывания дополнительных обязанностей в трудовом договоре работницы, устроенной по одной должности

Женщина была устроена гардеробщицей, а работала уборщицей, так как вакансий уборщиц не было, но объем работ требовал этого. Что сделать руководителю, чтобы все было законно. Сейчас она уволена. Изменений в штатном не было. Законно ли прописать задним числом в трудовом договоре, что она еще и выполняла обязанности уборщицы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59