Превращение временной работы в постоянную - нужно ли делать приказ?

• г. Первоуральск

Я была принята временно на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Сотрудница вышла из отпуска и перевелась на другую должность. Вопрос: нужно ли делать приказ о том, что моя временная работа стала постоянной?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Делать нужно дополнительное соглашение к трудовому договору и приказ.

Спросить

Первоуральск - онлайн услуги юристов