Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможна ли увольнение без выплаты пособия по беременности и родам при сокращении срочного договора из-за возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?

04.02.2013, 12:46
• г. Мурманск

Могут ли меня уволить без выплаты пособия по беременности и родам (срочный договор с датой до выхода основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет)? если работник выходит раньше, чем мне положен отпуск по беременности-т.е отпуск мне положен в сентябре, а работница выходит на работу в августе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

пособие платит ФСС, так что - без пособия не останетесь. Если уволят - обращайтесь в ФСС.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги