Правомочно ли то, что предприятие весь год удерживало 13% со среднего заработка?

ЗДРАВСТВУЙТЕ! Работник предприятия в период с января 2012г. по настоящее время – февраль 2013г. неоднократно был командирован за границу (Латвия), в результате проработал (пробыл) в РФ менее 183 дней в 2012г.

09.01.13- настоящее время – февраль 2013г.

ВОПРОСЫ:

1. Какой налог на доходы физических лиц должен взиматься со среднего заработка, выплачиваемого работнику за время его нахождения в служебной командировке за границей -13% или 30%?

2. Налог 30% применяется на весь 2012г или только на 183 дня?

3. Правомочно ли то, что предприятие весь год удерживало 13% со среднего заработка?

4. Что должен подать работник в налоговую инспекцию по окончании налогового периода 2012 года?

5. Если работник закончит загран-командировку в феврале 2013г. как долго к нему будет применяться ставка 30%, если это будет происходить пока не пройдет 183 дня работы в РФ, как потом вернуть излишне удержанные деньги?

6. Если работник имеет на иждевении жену и двух детей и после вычета налога 30% оставшаяся сумма будет меньше прожиточного минимума?

7. Если работник имеет право, в соответствии со статьей 220 НК РФ на получение налогового вычета по налогу на доходы физических лиц за 2012г. в сумме, израсходованной на приобретение квартиры, возможно ли не высчитывать весь налог 30% со среднего заработка за 2012г?Спасибо!