Имеется ли низший предел доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника,

Имеется ли низший предел доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, и учитываются ли эти доплаты при исчисленииразмера отпускных выплат?

Большое спасибо!

номер вопроса №21851
прочитан 21 раз

Уважаемый Николай, в соответствии со ст.151 Трудового кодекса РФ, вступившего в силу с 01.02.2002 г. размеры доплат за совмещение профессий или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются по соглашению сторон, т.е. Вы оговариваете конкретный размер доплаты непосредственно с руководителем.При исчислении среднего заработка для начисления отпускных эта доплата должны учитываться

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X