Мне вчера принесли уведомление о переименовании моей должности, я написала что не согласна, сегодня предложили другую должность с окладом меньше в 2 раза, я тоже отказалась. Увольняют по статье 77 п. 7. Можно ли так делать? И испортит ли эта запись мою трудовую книжку? Зараннее спасибо!

Увольняют по статье 77 п. 7. Можно ли так делать?

Что делать, если вы не получили уведомление о сокращении должности при реорганизации школы и вам предложили должность

Реорганизация школ. Уведомления о слиянии я не получала и не подписывала, но вчера пытались вручить и требовали подписать уведомление о сокращении моей должности, заместителя директора по УВР, и предлагают должность методиста с окладом в три раза меньшей, чем мой. Я являюсь матерью-одиночкой. Что я могу сделать, чтобы сохранить должность?... уведомление я не подписала, взяла на обдумывание три дня... спасибо.

Читать ответы (1)

Переименование подразделения МЧС - Вопрос о сокращении должности и возможности предложения новой

Всем сотрудникам отдела надзорной деятельности МЧС России выдали уведомления о переименовании подразделения. Мне единственному выдали уведомление о сокращении моей должности, что это значит. Могут ли мне предложить другую должность если имеется?

Читать ответы (1)

И как в таком случае должно происходить мое сокращение?

Меня уведомили о сокращении моей должности инструктора и предложили другую должность с которой я не согласна, завтра истекает двухмесячный срок. Отдел кадров предложил перевести другого сотрудника с такой же должности которую я сейчас занимаю на должность, предложенную мне в уведомлении. Таким образом, сократить одну должность инструктора. Возможно ли это? и как в таком случае должно происходить мое сокращение?

Читать ответы (1)

Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?

Есть ли принципиальная разница в записи трудовой книжки "переведен тем-то" или "назначен на должность такую-то с освобождением ранее занимаемой должности". Как правильно вносить запись о переводе? Так же вопрос о записях в трудовую книжку о приеме_ Принят, предположим, бухгалтером" или "принят на должность бухгалтера". Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Можно ли сократиться после переименования должности и перевода на новую?

Скажите пожалуйста можно ли сократиться, после подписания уведомления о переименовании должности и приказа о переводе на другую должность.

Читать ответы (3)

Последствия отсутствия записи о переводе в трудовой книжке и возможность внесения задержанной записи

Первая запись в трудовой книжке 12.12.2011 г. о приеме на работу в должности консультанта. 18.08.2014 г. была переведена на должность старшего специалиста 3 категории. Во всех приказах моя должность старший специалист 3 категории. Но в трудовую книжку запись о переводе сделана не была. Также там есть запись от 7.11.2014 о переименовании ОАО в ПАО. Вопрос: какие последствия могут быть как у работника, так и у работодателя и можно ли внести запись о переводе от 18.09.2014 позже, чем запись о переименовании от 7.11.2014.

Читать ответы (1)

Одинокое предложение - правомерные действия работодателя в сокращении должности с низкой зарплатой

Меня уведомили о сокращении моей должности, но втечении месяца предложили только одну вакантную должность вместо списка вакантных должностей, хотя я точно знаю, что вакантных должностей в нашей организации много по области. Оклад по предложенной мне вакантной должности в 3 раза меньше моего оклада. Правомерны ли действия работодателя, который предложил только одну вакантную должность ссо значительно меньшим окладом. Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли внести запись в трудовую книжку если в трудовой книжке написана одна должность

Можно ли внести запись в трудовую книжку если в трудовой книжке написана одна должность, а на самом деле работал по другой должности, организация в которой работал уже ликвидирована.

Читать ответы (1)

Можно сформулировать следующий заголовок - Неопределенность по поводу сокращения должности и вопросы о зарплате и отпуске

С 1 сентября 2014 года мою должность сокращают, мне предложили вакансию с окладом в три раза меньше, я отказалась, но мне не объяснили про статью 77 п.7, когда расписывали в уведомлении. Мой вопрос мне должны были предложитзарплату равноценную моей? И ещё с меня высчитывают за отпуск, так устроилась я в феврале, это законно? Ведь я ухожу не по собтенному желанию? Заранее очень благодарна!

Читать ответы (1)

Сокращение целевика

Я отучился по целевому направлению, в данный момент отработал год и 4 месяцев согласно целевому направлению я должен отработать 3 года. Мне выдали в декабре месяце уведомление о сокращении моей должности в связи с реорганизацией предприятия. Согласно уведомления мне предлагают другую должность (зарплата на предлагаемой должности меньше) я ознакомился с данным уведомлением, но с должностью не согласился. Смогу ли я уйти по сокращению без выплаты целевого обучения?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольняют по статье 77 п. 7. Можно ли так делать?

Псков - онлайн услуги юристов