Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое увольнение и длительная задержка выплат - мой опыт работы в кафе

05.02.2013, 13:21
• г. Гатчина

Я работала в кафе. Сутки через двое или трое. Последняя смена-с 31.01 на 01.02 до 10.00 заставили сдать материальные ценности меня одну и задержали до 14.35 только сегодня мне сказали, что я могу взять трудовую книжку и расчет. Увольняют они меня 31.01.2013 спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего законного лично я не вижу. Вы вправе обжаловать законность увольнения, обратившись в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения либо со дня вручения на руки трудовой книжки. Поэтому Вам лучше настаивать на росписи в журнале учета и движения трудовых книжек на простановке сегодняшней даты ее получения, чтобы потом не возникло проблем со сроками на обращение в суд. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гатчина - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
10.04.2018, 10:08

Работнику угрожает материальный ущерб спустя 2,6 года после увольнения - истек ли срок давности?

Здравствуйте подскажите я работала в организации 2015 пол года в 2015 году 30 октября уволена, материальные ценности были сданы по ведомости притензии комне не было самной рассчитались и отдали трудовую книжку. Спустя 2.6 года пытаются мне предъявить материальный ущерб. Разве срок давности не истёк?
Читать ответы (1)
Юрий
20.05.2018, 10:47

Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?

Работаю сутки через трое, один сторож уволился и поэтому работал сутки через двое март месяц 2018 года, переработка две смены (по 24 часа) могу ли я оформить отгула на эти две смены так-как оплату за дополнительные две смены не произвели.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.02.2011, 16:42

Вопросы расчета и трудовой книжки при окончании срочного трудового договора

1 марта заканчивается срочный трудовой договор. Я нахожусь на больничном и прийти сдать материальные ценности, которые на мне числятся, не могу, т.к. лежу в стационаре. 25 февраля меня предупредили, что контракт продлен не будет. Когда я должна получить расчет и трудовую книжку, и могут ли его задержать в связи с тем, что мат. ценности не сданы?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.07.2016, 23:38

Право начальника задерживать выплату зарплаты при сдаче материальной ответственности и сроки рассчета

При заключении договора на работу я подписывала договор о материальной ответственности. Произошло сокращение, магазин в котором я работала ликвидируют. Ревизия не проводилась. Сегодня получила закрытую трудовую книжку с записью о сокращении, но материальные ценности которые числились на мне я никому не передавала. Начальник, отдавая мне трудовую книжку сказал, что расчет я получу только при полной сдаче материальной ответственности. Имеет ли он сейчас право (при том, что трудовая уже у меня на руках) не выплачивать мне зарплату или производить с нее какие бы то ни было удержание. И если не имеет, то в какой срок он обязан меня рассчитать. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Евгений Александрович
02.10.2015, 09:25

Может ли начальник не выплачивать зарплату и производить удержания при несданной материальной ответственности?

При заключении договора на работу я подписывал договор о материальной ответственности. Сегодня я уволился и получил закрытую трудовую книжку, но материальные ценности которые числились на мне я ни кому не передавал. Начальник, отдавая мне трудовую книжку сказал, что расчет я получу только при полной сдачи материальной ответственности. Имеет ли он сейчас право (при том, что трудовая уже у меня на руках) не выплачивать мне зарплату или производить с нее какие бы то ни было удержание. И если не имеет, то в какой срок он обязан меня рассчитать. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
13.12.2012, 10:54

Уволена после прогула на работе - история сотрудницы с искусственным режимом труда

Прогуляла на работе одну смену. Работаю сутки через трое. Через трое суток допустили до работы, начальник сама позвонила чтобы вышла на работу а вечером начальник пришла и сказала дорабатывать смену и она меня увольняет. Устроена официально с исрпытательным сроком 3 месяца. Они еще не прошли.
Читать ответы (6)
Елена
20.12.2017, 13:21

Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?

Я решила уволиться, мне сказали отработать две недели. Работаю сутки через трое. Написала заявление 11 числа, что прошу уволить по собственному желанию с 25 числа (так сказала написать начальница). А последняя смена моя 23 числа. Скажите пожалуйста, как правильно, с какого числа я должна быть уволена? И расчет когда должны дать?
Читать ответы (2)
Светлана
01.07.2014, 14:15

Я работаю сутки трое. Завтра у меня 2 июля последняя рабочая смена. Скажите пожалуйста с какого числа мне писать на расчет?

Я работаю сутки трое. Завтра у меня 2 июля последняя рабочая смена. Скажите пожалуйста с какого числа мне писать на расчет?
Читать ответы (1)
Денис
01.12.2019, 21:22

Перевод в 3-ю смену после работы сутки - изменение графика и работа без отдыха

Работаю сутки через трое, отработал в первой смене сутки, утром сказали что переводят в 3 смену (т.е. я должен выйти через сутки) сказав что график будет прежнем только в другой смене.
Читать ответы (1)