Я уволилась с работы в связи с систематической задержкой заработной платы 11.

Я уволилась с работы в связи с систематической задержкой заработной платы 11.01.2002 г. По настоящее время расчета не получила. В связи с чем хочу подать иск в суд на работодателя. Согласно ст. 236 нового КЗоТ РФ "... размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором." Но я не подписывала никакого договора при приеме на работу. На какую компенсацию и сумму морального ущерба я могу рассчитывать с-но ст. 237 КЗоТ РФ.

Заранее благодарна за ответ.

вопрос №21865
прочитан 12 раз

Уважаемая Наталья!

В соотвествии с действовавшим до 01.02.02 КЗоТ Вы должны были обратиться в Суд до истечения месяца с даты увольнения.

В данной ситуации иск Ваш будет принят, но если только Ответчик заявит о пропуске срока, то в удовлетворении иска Вам будет отказано

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X