Бесплатный вопрос юристам онлайн

94 юристa сейчас на сайте
2081ответов за 24 часа
Василий Немоляев, г. Москва
Василий Немоляев
22.03.2002 в 17:05
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Как оформляется договор о материальной ответственности.

номер вопроса №21877
прочитан 69 раз
Единая Бесплатная Помощь Юристов
Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • 22.03.2002 в 17:22
    Юрист Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 3 Личная консультация

    Прежде всего нужно помнить, что письменные договоры о полной

    индивидуальной материальной ответственности, то есть о

    возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за

    недостачу вверенного работникам имущества, согласно ст. 244

    ТК РФ, заключаются с работниками, достигшими возраста

    восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или

    использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

    Перечни работ и категорий работников, с которыми могут

    заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих

    договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством

    РФ. В настоящее время действует Постановление Госкомтруда СССР

    N 447, ВЦСПС N 24 от 28.12.1977, которым утвержден Перечень

    должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками,

    с которыми предприятием, учреждением, организацией могут

    заключаться письменные договоры о полной материальной

    ответственности за необеспечение сохранности ценностей,

    переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска),

    перевозки или применения в процессе производства, а также

    утвержден Типовой договор о полной индивидуальной материальной

    ответственности.

    Конкретно для Вашей организации форму такого договора

    Вы можете разработать на основе данного Типового договора и

    с учетом положений главы 39 ТК РФ.

    Составляется договор в двух экземплярах, один из которых

    находится у работодателя, а другой -- у работника.

    Действие договора о полной индивидуальной материальной

    ответственности распространяется на все время работы с

    вверенными работнику материальными ценностями работодателя.

 
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение
0